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【崗位職責】 需要有財資領(lǐng)域項目經(jīng)驗，找財資領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,以數(shù)據(jù)治理為主，需求為輔助?。?！ 1. 負責數(shù)據(jù)需求的全生命周期管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)場景拆解，確保需求與數(shù)據(jù)能力高效匹配； 2. 設(shè)計數(shù)據(jù)需求實現(xiàn)流程，制定數(shù)據(jù)采集、清洗、整合及服務(wù)化方案，指導(dǎo)團隊完成需求落地與交付； 3. 主導(dǎo)跨部門需求對接，協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)及數(shù)據(jù)團隊，推動復(fù)雜數(shù)據(jù)需求（如實時分析、多源異構(gòu)數(shù)據(jù)處理）的解決方案設(shè)計與優(yōu)化； 4. 承擔數(shù)據(jù)治理各階段的相關(guān)工作，包括用戶調(diào)研、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求與數(shù)據(jù)痛點、設(shè)計數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點、盤點分析、根因分析、設(shè)計方案等； 5. 跟蹤行業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用趨勢，推動需求分析工具的升級與團隊方法論沉淀； 6. 負責編寫需求文檔、數(shù)據(jù)字典及業(yè)務(wù)邏輯說明，配合開發(fā)團隊完成技術(shù)方案評審與落地驗收； 7. 制定數(shù)據(jù)安全與合規(guī)需求方案，確保需求實現(xiàn)符合隱私保護及行業(yè)監(jiān)管要求。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，計算機、統(tǒng)計學(xué)或數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2. 具備大型企業(yè)數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)驗，主導(dǎo)過數(shù)據(jù)中臺、BI系統(tǒng)需求設(shè)計，熟悉從需求調(diào)研到落地的完整閉環(huán)； 3.具備數(shù)據(jù)治理的方法論，便于開展數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目，有財資領(lǐng)域數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 熟悉數(shù)據(jù)建模與業(yè)務(wù)場景抽象能力，熟練使用需求管理工具（如JIRA/禪道）、數(shù)據(jù)可視化工具（Tableau/Power BI）及至少一種數(shù)據(jù)庫（MySQL/Oracle/Hive）； 5. 掌握元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣追蹤及質(zhì)量評估方法，具備數(shù)據(jù)標準制定經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 具備優(yōu)秀的跨團隊溝通能力、邏輯思維及文檔編寫能力，能快速理解業(yè)務(wù)痛點并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行數(shù)據(jù)方案，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。