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四、薪資與福利 1、工價(jià)26一小時(shí)，+其他福利，保底月工時(shí)280到320，薪資 8000到9000。

2、正式工綜合底薪2300至4700，5天8小時(shí)制，平時(shí)加班1.5 倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍，月綜合薪資7000到8000工齡補(bǔ)貼（100到400）+節(jié)假日加餐＋醫(yī)療福利+五險(xiǎn)一金。

3.早8點(diǎn)-晚8點(diǎn)，中間吃飯休息2小時(shí)，上六休一。 綜合月薪：6500-8500 元，熟練工可達(dá) 9000 元 +，多勞多得無(wú)上限。 4.食宿全包：免費(fèi) 4-6 人間宿舍（獨(dú)立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi），夫妻工可申請(qǐng)夫妻房；自助式食堂提供三餐（三菜一湯 + 水果），南北口味任選，少數(shù)民族專屬窗口； 5.五險(xiǎn)一金：入職次月繳納社保，滿一年繳公積金，額外贈(zèng)送意外險(xiǎn) + 重疾險(xiǎn)（醫(yī)療報(bào)銷最高 90%）； 五、職業(yè)發(fā)展：帶薪培訓(xùn)：入職后安排一對(duì)一老員工帶教，7 天掌握檢驗(yàn)技能，無(wú)考核壓力； 六、工作環(huán)境與文化 車間環(huán)境：全程空調(diào)恒溫車間（24℃±2℃），無(wú)塵凈化等級(jí)萬(wàn)級(jí)，配備防靜電服、口罩等勞保用品； 坐班作業(yè)，無(wú)需穿無(wú)塵服，每 2 小時(shí)安排 10 分鐘休息，降低疲勞感； 人性化管理：每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，入職滿 7 天可預(yù)支工資，離職 7 天內(nèi)結(jié)清全部薪資；