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工作職責(zé): 1、銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)梳理、客戶(hù)談判，項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)時(shí)組織排號(hào)、認(rèn)購(gòu)、簽約、回款等工作，達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo)； 2、銷(xiāo)售案場(chǎng)管理：組織市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，在團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展市場(chǎng)和政策的相關(guān)培訓(xùn)；對(duì)案場(chǎng)的接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé)。處理售場(chǎng)突發(fā)事件； 3、滿(mǎn)意度任務(wù)：建立售場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，達(dá)成項(xiàng)目滿(mǎn)意度指標(biāo)； 4、人員管理：對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及話(huà)術(shù)考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、結(jié)果導(dǎo)向，使命必達(dá)，能承受較強(qiáng)的工作壓力和強(qiáng)度； 3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力； 4、遷安本土樓盤(pán)項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先，對(duì)遷安市場(chǎng)較為熟悉。