職位描述
績效管理薪酬福利招聘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工新能源
崗位職責:
1.制定和實施人力資源政策，確保人力資源管理與公司戰(zhàn)略目標一致；
2.負責組織招聘、培訓、績效評估和員工關系管理；
3.監(jiān)督人力資源部門的日常運作，確保人事活動符合法律法規(guī)；
4.與各部門合作，了解團隊需求，提供合適的人力資源解決方案；
5.參與制定員工福利計劃，確保員工滿意度和組織效率。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關系問題；
2.具有較強的組織規(guī)劃能力，能夠獨立管理和優(yōu)化人力資源流程；
3.對人力資源管理有深入理解，能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)；
4.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5.熟練掌握辦公軟件的使用，能夠高效完成工作任務。
6.有金屬冶煉或新能源相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作地點
舟山定海區(qū)馬岙街道
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職位發(fā)布者
張藝敏/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江聚泰新能源材料有限公司浙江聚泰新能源材料有限公司于2022年 10月 13日成立，注冊資金5億元，項目位于浙江省舟山市定海區(qū)定海工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)園，整個項目的占地面積約為600畝，總投資達58億元，以生產(chǎn)電池級硫酸鎳、硫酸鈷、四氧化三錳等新能源正極原材料為主，以及風、光、網(wǎng)、儲一體化儲能項目。一期項目規(guī)劃占地面積約為397畝，計劃總投資達35億元，包含12萬噸電池級高效硫酸鎳、16萬噸電池級液體硫酸鎳、2.5萬噸電積鎳、1.5萬噸硫酸鈷、8000噸釩電解液、5000噸鉬酸銨等多個原材料產(chǎn)品。并可有效利用危廢資源進行二次回收處置，提煉有價金屬元素，使其變廢為寶。項目已于2023年6月份正式開工，將于2025年中旬進行初步試運行，全部建成后預計年產(chǎn)值可達100億元以上，年利稅達5億元以上，將帶動就業(yè)500人次以上，該項目實現(xiàn)再生資源綠色循環(huán)利用，同時配套清潔能源系統(tǒng),具備良好的經(jīng)濟、社會和環(huán)保效應。二期項目規(guī)劃占地面積約為200畝，計劃總投資額為23億元，計劃建設周期為30個月，主要生產(chǎn)900兆瓦時/年高性能全釩液流儲能電池及其裝備，二期是在利用一期釩電解液產(chǎn)品做進一步升級和延伸，有助于浙江聚泰為整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游、相關友商積極賦能，通過綠電和儲能的組合極大降低碳排放，提增全產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力，促進我國新能源產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)、健康發(fā)展，真正踐行“綠色、低碳、環(huán)保”的核心理念，提高中國新能源產(chǎn)業(yè)在全球競爭中的優(yōu)勢地位。公司秉承“倡導工匠、融入團隊、植入安全、優(yōu)化工藝”的經(jīng)營理念。在運營過程中堅持“以人為本、責任先行”的方針，在努力提高自身價值的過程中，不斷提高對國家、對社會、對廣大員工的回報能力。
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