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更新于 5月5日

客服接待

4000-5000元
  • 廣州越秀區(qū)
  • 東風(fēng)東
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

正常班熟悉商務(wù)禮儀普通話標(biāo)準(zhǔn)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日常來訪客戶接待和引導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場布置及會議結(jié)束后收尾工作以及接待的信息反饋等; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 【任職要求】 1、高中或中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉基本電腦操作; 2、性格開朗,具備良好的溝通及語言表達(dá)能力; 3、身高165cm以上,言談舉止得體,了解基本商務(wù)禮儀; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識。 【工作時間/薪酬福利】 1、周一至周五8小時工作制,周末雙休; 2、繳納廣州市五險一金,可提供住宿; 3、完善的晉升途徑,本部門晉升或跨部門提拔用才。

工作地點

廣州越秀區(qū)粵電大廈

職位發(fā)布者

馬先生/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司廣州第二分公司
公司簡介:廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司廣州第二分公司(以下簡稱“馨悅商務(wù)廣州二分”)成立于2023年2月27日,由深圳市航天物業(yè)管理有限公司與南網(wǎng)物業(yè)管理(廣州)有限責(zé)任公司合資成立。航天物業(yè)為中國航天科工集團(tuán)所屬企業(yè),是中國物業(yè)管理百強(qiáng)企業(yè),主要從事科技園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、企業(yè)基地等項目物業(yè)管理工作。南網(wǎng)物業(yè)是鼎元資產(chǎn)開展物業(yè)管理業(yè)務(wù)的主體,立足南方電網(wǎng)工業(yè)物業(yè),承擔(dān)建立南網(wǎng)工業(yè)物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化后勤物業(yè)管理模式,全面提升系統(tǒng)工業(yè)物業(yè)后勤保障能力。一、經(jīng)營定位馨悅商務(wù)廣州二分是一家商務(wù)服務(wù)型公司,秉持“花開遍地,向陽而生”的價值理念,致力于為各企業(yè)提供物業(yè)服務(wù)、禮賓服務(wù)、酒店管理、餐廚服務(wù)、安保服務(wù)、房屋租賃、工程維修、代駕服務(wù)、園林綠化和會展服務(wù)等專業(yè)服務(wù)。公司借助航天物業(yè)與南網(wǎng)物業(yè)的資源與平臺,打造輸出更極致、細(xì)膩、貼心的高品質(zhì)服務(wù),增加客戶價值體驗。以服務(wù)好、保障好南方電網(wǎng)主業(yè)為首要任務(wù),為南方電網(wǎng)工業(yè)物業(yè)及重要生產(chǎn)場所做好服務(wù)支撐,為南方電網(wǎng)“三商轉(zhuǎn)型”貢獻(xiàn)力量。二、公司平臺優(yōu)勢依托南方電網(wǎng)和航天科工兩大央企平臺,充分發(fā)揮航天物業(yè)的專業(yè)能力以及在品質(zhì)、安全、保密等方面的特色,發(fā)揮新國企混合所有制的體制優(yōu)勢,為馨悅商務(wù)廣州二分的未來發(fā)展提供廣闊的空間,同時也將積極開拓外部市場,實現(xiàn)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。三、機(jī)制優(yōu)勢馨悅商務(wù)廣州二分集南網(wǎng)物業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、航天物業(yè)的市場化經(jīng)驗于一體,機(jī)制靈活、規(guī)范高效,形成自己獨特的管理模式,為公司發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。四、標(biāo)桿項目公司主要服務(wù)管理廣東電網(wǎng)公司大樓、粵電大廈、廣州供電大廈及下屬基層單位等,管理面積逾百萬平方米。五、薪酬福利(1)薪酬:提供行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬,并且公司每年結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個人績效考核結(jié)果相應(yīng)進(jìn)行薪酬調(diào)整。(2)福利:社會保險+公積金+包住宿+提供工作餐+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利(3)假期:享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日(包含帶薪病假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假等假期);根據(jù)工作年限不同,享受帶薪年假。(4)集體活動:每年舉辦各種類型的員工活動,慶生活動(5)獎勵:凡員工有杰出表現(xiàn)或特殊貢獻(xiàn),公司將根據(jù)貢獻(xiàn)大小,及時給予相應(yīng)獎勵。(6)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為員工開設(shè)不同體系的培新課程。(有崗前培+部門培訓(xùn)+內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)+其他)六、發(fā)展空間公司為員工提供一個充分發(fā)揮及展示自己才能的平臺,通過多種組合的激勵機(jī)制,倡導(dǎo)員工與企業(yè)同步成長,強(qiáng)調(diào)“以人為本、人盡其才”,營造員工干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,激發(fā)員工創(chuàng)造價值、分享成果,提高員工收入水平,提升員工個人自身價值。
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