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更新于 5月29日

高級招聘經(jīng)理

6000-7000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘
一、招聘策略與規(guī)劃 1、深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,制定年度/季度招聘計劃,明確招聘崗位、人數(shù)、時間節(jié)點及預算,確保招聘結果達成。 2、分析各部門人才需求,與業(yè)務負責人溝通確認崗位畫像(如能力要求、經(jīng)驗背景、文化匹配度等),確保招聘方向與組織發(fā)展一致。 3、開發(fā)并維護多元化招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭公司、校園招聘、內部推薦、行業(yè)社群等),評估渠道效果,優(yōu)化資源投入。 二、招聘全流程管理 1、主導招聘全流程,包括需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、offer談判、入職跟進等,確保高效完成招聘任務。 三、跨部門協(xié)作 1、與業(yè)務部門保持密切溝通,定期反饋招聘進展,解決需求變更或流程問題。 四、崗位任職資格 1、具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人交流; 2、能夠熟練運用各種招聘軟件和工具,具備良好的網(wǎng)絡招聘能力; 3、具有較強的組織能力和協(xié)調能力,能在多任務環(huán)境中保持工作質量; 4、擁有良好的判斷力和決策能力,能在招聘過程中做出準確評估; 5、具備高度的責任心和積極的工作態(tài)度,能在壓力下保持高效工作。

工作地點

長春綠園區(qū)保利·拉菲公館S區(qū)1303

職位發(fā)布者

焦女士/HR

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吉林省眾晟致遠企業(yè)管理集團有限公司
眾晟致遠集團做是一家做了十年的商貿(mào)企業(yè),目前,在職人員110人,是一家集研究開發(fā)生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè),以“人無有我,人有廉,人廉我優(yōu),人優(yōu)我特我新”的產(chǎn)品理念,誠信第一口碑為重服務之上的服務宗旨,力求打造成禮品行業(yè)第一品牌供應商同時,本著健康新觀念,養(yǎng)生新理念,著力打造大健康產(chǎn)品的第一知名品牌,致力于為消費者提供一個進行健康保健的有效渠道。為經(jīng)銷商伙伴搭建一個雙贏的經(jīng)營平臺,為員工推出就業(yè)加創(chuàng)業(yè)的機會。展望未來,誠信,務實,共贏,共榮。主要做渠道批發(fā)禮品定制批發(fā),電商直播,社區(qū)團購,供應鏈業(yè)務,上班時間,早上八點半,晚上五點半,法定休息年假,節(jié)日禮品年終獎
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