職位描述
培訓機構職業(yè)學校校長院長養(yǎng)老機構
崗位職責
1.制定并實施學校發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌教學、運營、行政等模塊工作，確保辦學目標達成；
2.建立并優(yōu)化學校管理體系，完善規(guī)章制度，提升辦學效率與服務質量；
3.監(jiān)督教學質量，推動教學改革，確保課程內容符合行業(yè)標準及政策法規(guī)，牽頭開發(fā)護理員、陪診師等崗位的培訓課程體系，結合養(yǎng)老產業(yè)趨勢及市場需求動態(tài)調整內容；
4.組織師資團隊進行教材編寫、教案設計及教學方法創(chuàng)新，確保課程實用性、專業(yè)性；
5.定期組織教師培訓與考核，提升教學團隊專業(yè)水平，對接政府、行業(yè)協(xié)會、醫(yī)療機構及養(yǎng)老企業(yè)，建立校企合作與實習就業(yè)渠道；
6.爭取政策支持及行業(yè)資源，推動學校品牌建設與行業(yè)影響力提升；
7.統(tǒng)籌招生推廣工作，制定市場策略，擴大生源覆蓋范圍，組建并管理高素質師資團隊及行政團隊，優(yōu)化人員配置與績效考核機制；
8.塑造學校文化，倡導“專業(yè)、責任、創(chuàng)新”的價值觀，提升團隊凝聚力。
任職資格
1.醫(yī)學、護理學、公共衛(wèi)生等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.持有中級以上職稱（如主治醫(yī)師、主管護師等），具備執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
3.5年以上養(yǎng)老產業(yè)從業(yè)經驗，熟悉護理員、陪診師等崗位培訓需求及行業(yè)痛點；
4.3年以上教育機構或培訓學校管理經驗，具備課程研發(fā)及團隊管理成功案例；
5.精通養(yǎng)老產業(yè)政策法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。
工作地點
北京豐臺區(qū)豐科中心A座8樓
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天津小橙集團有限公司天津小橙集團有限公司(以下簡稱“小橙”)是一家集“智能養(yǎng)老產品、養(yǎng)老護理服務、數字化醫(yī)養(yǎng)平臺”為一體的數字化醫(yī)護解決方案提供商，目前擁有管理團隊400+，服務團隊5300+?？偛课挥谔旖蚴泻游鲄^(qū)網信大廈，在北京、陜西、河北、河南、山東、浙江、四川等多個省市均設立子公司，形成以京津冀為基點，覆蓋華北，輻射全國的格局。公司良好的運營吸引到資本的關注，2021年完成千萬級天使輪融資，2022年完成Pre-A輪融資，2023年完成億元A輪融資，為開拓全國居家養(yǎng)老品牌注入資本力量。旗下設有品牌：小橙長護、康力元、小橙科技等。服務品牌“小橙長護”于2022年獲評國家級科技型中小企業(yè)、入庫天津市雛鷹企業(yè)，擁有多項自主研發(fā)的知識產權，數字化平臺賦能形成標準服務模型，服務全流程線上質量把控，已成為華北市場居家養(yǎng)老頭部品牌之一。產品品牌“康力元”獲批國家高新技術企業(yè)，獲評國家級科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)。主營產品電動護理床獲得首個電動護理床國家發(fā)明專利，同時擁有其他類專利近30項以及其他類別自主研發(fā)的知識產權若干。小橙自主搭建數字化平臺管理系統(tǒng)，包括用戶大數據系統(tǒng)、長護管理系統(tǒng)、智能派單系統(tǒng)、小橙商城系統(tǒng)、適老化改造系統(tǒng)、輔具租賃系統(tǒng)、用工系統(tǒng)、監(jiān)管系統(tǒng)、照護培訓系統(tǒng)等九大系統(tǒng)，通過平臺搭建、數據沉淀、打造聯動線上線下的管理服務一體化的標準體系。小橙為期望加入居家醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的優(yōu)秀人才，提供廣闊的發(fā)展舞臺和有競爭力的薪酬待遇。
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