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【職位描述】 1、店鋪日常行政內(nèi)容、提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間溝通與合作，保證店鋪運(yùn)營工作正常開展； 3、 配合店長全面強(qiáng)化成本管理意識(shí)，降低店鋪運(yùn)營成本； 4、負(fù)責(zé)店鋪行政、庫房等工作； 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定清潔人員相關(guān)衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理； 4、以周為單位申報(bào)店鋪產(chǎn)品要貨計(jì)劃與到貨后使用品、消耗品的管理； 5、以當(dāng)月實(shí)際情況制定月度、周重點(diǎn)工作管理計(jì)劃，報(bào)由店長審核； 6、以當(dāng)月實(shí)際情況制定每位員工的績效考核表及對(duì)上月績效考核難點(diǎn)的提取，并將結(jié)果報(bào)由店長后共同提出應(yīng)對(duì)解決措施； 7、湯茶翁門店茶飲制作與文創(chuàng)區(qū)域銷售； 8、配合店長舉辦一系列線下活動(dòng)與計(jì)劃。