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工作職責(zé)： 1、執(zhí)行公司策略并對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)和執(zhí)行規(guī)劃； 2、制定本區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)下屬人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)，需求變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 4、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)情況和客戶需求提出本區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目培訓(xùn)等需求； 5、本區(qū)域各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目培訓(xùn)的執(zhí)行，并進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)工作； 5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源和費(fèi)用進(jìn)行合理分配； 7、進(jìn)行市場(chǎng)走訪和客戶拜訪工作，了解客戶需求； 8、對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃； 9、參與主要客戶和經(jīng)銷(xiāo)商的談判和日常客情維護(hù)工作； 10、處理客戶投訴確保客戶的問(wèn)題及時(shí)有效解決； 11、團(tuán)隊(duì)的日常作業(yè)管理，積極培養(yǎng)下屬； 12、完成上司交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、 高中以上學(xué)歷； 2、 年齡25-35歲； 3、 3年以上烘焙行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力； 5、 工作地點(diǎn)按區(qū)域就近安排，能接受長(zhǎng)期出差。