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行政/人事

6000-8000元
  • 宜賓
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責 1.協(xié)助總經(jīng)理按照總部頒布的希爾頓歡朋人員編制標準及薪資標準建議,根據(jù)酒店實際情況修改、實施并監(jiān)控酒店人力資源成本的變化、協(xié)助總經(jīng)理跟進行政辦需要落實的行動并評估效果、協(xié)助總經(jīng)理依法處理員工事務(wù),避免勞動糾紛的產(chǎn)生、協(xié)助總經(jīng)理參與并執(zhí)行總部希望工程項目; 2.負責組織員工滿意度調(diào)查并協(xié)調(diào)部門就調(diào)查結(jié)果做出行動方案、負責酒店員工關(guān)系的維護,組織定期員工與管理層的對話以獲取員工反饋、組織員工活動,強化團隊文化; 3.負責處理酒店,員工相關(guān)勞動及社會保障事宜、與當?shù)厣绫2块T及人事勞動部門保持良好聯(lián)系、負責酒店人事檔案管理系統(tǒng)、負責酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核、負責員工入職,離職,升職,調(diào)動等人事流程的辦理、實施入職培訓、酒店培訓員培訓等技能培訓; 4.負責院校的聯(lián)絡(luò)及實習生招聘工作以及負責酒店招聘,有效運用希爾頓歡朋招聘系統(tǒng)為酒店招募及儲備人才; 5.主力負責歡朋100學習的深入推進,每月評估效果并根據(jù)酒店實際經(jīng)營情況安排學習時間以及實施客戶服務(wù)培訓、協(xié)調(diào)處理與業(yè)主之間來往文件,單據(jù)審批; 6.做好酒店重大決議及酒店信息資料的保密工作,維護公司穩(wěn)定性。 任職資格 1.大專及以上學歷,人力資源、商務(wù)或文秘相關(guān)專業(yè); 2.工作地點:宜賓市希爾頓歡朋酒店; 3.具有2年以上人事專員工作經(jīng)驗者、擁有2年以上酒店行業(yè)培訓經(jīng)驗、擁有2年以上酒店行業(yè)部門總監(jiān)秘書經(jīng)驗優(yōu)先; 4.精通微軟辦公軟件的使用,良好的溝通及寫作技巧,有任務(wù)和項目的管理能力。
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工作地點

宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

何先生/人事經(jīng)理

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宜賓人才發(fā)展集團有限公司
宜賓人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“公司”)成立于2022年12月,是市委市政府實施“科教興市、人才強市”戰(zhàn)略的市場化抓手。公司由宜賓發(fā)展控股集團有限公司和上海外服(集團)有限公司共同出資成立,通過資源整合、資本運作、產(chǎn)業(yè)鏈接等市場化運作方式,聯(lián)通“人才+服務(wù)+資本+產(chǎn)業(yè)”,提供“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)人才公共服務(wù)、打造人才生態(tài)鏈,公司的主要使命是建設(shè)產(chǎn)業(yè)人才共性平臺和人力資源共享服務(wù)中心,以國資國企的擔當服務(wù)城市人才發(fā)展。公司聚焦宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市和重要人才中心目標,秉承“服務(wù)人才,賦能產(chǎn)業(yè),讓社會更溫暖”的理念,形成以市場化的招聘用工服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、人才發(fā)展服務(wù)和政府賦能的產(chǎn)業(yè)用工服務(wù)、產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)、靈活用工服務(wù)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系。致力于打造宜賓市人才的蓄水池、鏈接器、轉(zhuǎn)化器、服務(wù)器,為宜賓建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供堅強人才支撐和智力保證。
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