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主要職責(zé)：此崗位面試要到現(xiàn)場(chǎng)，另外這個(gè)崗位對(duì)學(xué)歷有要求，對(duì)年齡也有一定要求，本崗位對(duì)學(xué)歷有要求，如不符合，請(qǐng)勿投打擾，謝謝！ 倉庫運(yùn)營管理： 全面負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括貨物的入庫、儲(chǔ)存、出庫、退貨等操作，確保人財(cái)物安全。 制定和執(zhí)行倉庫工作計(jì)劃，優(yōu)化倉庫管理流程，提高工作效率。 庫存管理： 負(fù)責(zé)庫存的精確控制，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 定期組織盤點(diǎn)工作，確保庫存賬實(shí)相符。 團(tuán)隊(duì)管理： 負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、績效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)整體效率和士氣。 安全管理： 負(fù)責(zé)倉庫的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的實(shí)施。 確保倉庫符合公司的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程，提高倉庫空間利用率。 推動(dòng)倉庫管理的數(shù)字化和自動(dòng)化，提升管理效率。 跨部門協(xié)作： 與生產(chǎn)、采購、銷售等部門緊密合作，確保倉庫運(yùn)作與公司整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致。 及時(shí)處理與倉庫相關(guān)的客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在大型制造企業(yè)或類似環(huán)境中擔(dān)任倉庫主管。 熟悉產(chǎn)銷研一體化企業(yè)的運(yùn)作模式，具備處理復(fù)雜倉儲(chǔ)需求的能力。 專業(yè)技能： 熟練使用WMS、ERP等倉庫管理系統(tǒng)。 具備良好的庫存控制和數(shù)據(jù)分析能力