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崗位職責： 1.根據(jù)學生的學習情況以及特點，協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案； 2.負責應試類課程授課； 3.按學校課程設置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄； 4.觀察教學進度，對教學情況進行追蹤及了解，針對學生問題制定改進方案； 5.根據(jù)學生的學習進度及內(nèi)容，階段性進行知識檢測，及時掌握學生學習情況； 6.認真參加學校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 職位要求： 1.熱愛教育培訓事業(yè)，工作積極主動、責任心強； 2.具備扎實的英語功底，優(yōu)秀的口語表達能力和的語言運用能力（有海外留學背景及經(jīng)歷者優(yōu)先）； 3.有TOEFL、IELTS等出國考試經(jīng)驗并取得高分者優(yōu)先； 4.教學方法靈活多樣，條理清楚、邏輯嚴謹，善于活躍課堂氣氛； 5.擅長與學生進行互動交流，能充分調(diào)動學生的積極性；做好學生家長的咨詢答疑，同時積極配合學校的工作安排，督促學生完成作業(yè)； 6.積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務性工作，完成教學部門主管安排的其他任務； 7.熟練使用辦公軟件。