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一、崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司年度目標(biāo)制定具體招商戰(zhàn)略，主導(dǎo)招商目標(biāo)分解及落地計(jì)劃; 2.研究行業(yè)趨勢(shì)，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整招商策略以保持市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì); 3.搭建招商團(tuán)隊(duì)，制定考核體系，培養(yǎng)核心人才，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 4.拓展并維護(hù)渠道資源，建立長期合作關(guān)系;主導(dǎo)大宗銷售談判，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目簽約; 5.對(duì)團(tuán)隊(duì)整體招商指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期復(fù)盤數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化策略。 二、任職要求: 1.學(xué)歷:中專、高中及以上; 2.經(jīng)驗(yàn):至少2年以上招商經(jīng)驗(yàn)，1.5年以上招商管理崗經(jīng)驗(yàn)，有住宅/底商、商鋪購物中心、甲級(jí)寫字樓招商經(jīng)驗(yàn); 3.年齡要求：27—45周歲 4.出色的商務(wù)談判能力; 5.數(shù)據(jù)敏感，擅長通過市場(chǎng)分析制定溢價(jià)策略。 6.精通商業(yè)地產(chǎn)全流程招商，具備優(yōu)質(zhì)客戶資源庫;