崗位職責:
1、組織落實燃氣技術(shù)類培訓,不斷提升公司一線技術(shù)人員及技術(shù)管理人員的技術(shù)水平;協(xié)助專業(yè)化培訓體系建設。
2、培訓版塊運營,實訓場地建設技術(shù)指導,并充分利用場地資源組織實施授課;培訓中心課件維護更新等。
3、培訓組織開展,根據(jù)學員全年培訓計劃、培訓預算組織開展培訓課程,及時響應區(qū)域及項目的技術(shù)類培訓需求,培訓項目應用轉(zhuǎn)化。
4、培訓課程開發(fā),關(guān)注燃氣相關(guān)國標、行業(yè)標準等更新及變更,及時更新課程相關(guān)內(nèi)容;針對各項目崗位實際技能需求,不斷開發(fā)更新相匹配的課程。
任職要求:
能力要求:
1、熟悉燃氣技術(shù)標準,熟悉培訓場地建設要求,具備技術(shù)課程輸出能力;
2、熟悉燃氣相關(guān)國家標準、行業(yè)規(guī)范等;
3、熟悉燃氣技術(shù)類工種操作流程及規(guī)范,且具備一定的動手能力。
任職要求:
1、學歷:大學本科及以上,燃氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)經(jīng)驗:3年以上燃氣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、從業(yè)經(jīng)驗:3年及以上燃氣行業(yè)技術(shù)崗位從業(yè)經(jīng)驗,具備一定的講授或?qū)嵅倌芰?yōu)先;
4、經(jīng)驗及能力稍遜者可應聘培訓助理。