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工作職責(zé)： 1、質(zhì)量團隊的管理、績效考核、工作安排，協(xié)調(diào)質(zhì)量與其他職能部門的關(guān)系； 2、制定質(zhì)量團隊人員的培訓(xùn)計劃，落實團隊專業(yè)知識培訓(xùn)； 3、負責(zé)重要客戶重大投訴處理，調(diào)動質(zhì)量團隊在規(guī)定時間內(nèi)完成客訴的原因分析、回復(fù)以及改善措施落實情況的跟進； 4、重大制程異常處理與改善； 5、每個項目品質(zhì)狀態(tài)進行分析、總結(jié)并把最終結(jié)果知會相關(guān)部門,對半成品/成品的品質(zhì)異常現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)并召開相關(guān)部門會議進行改善； 任職資格： 1、本科學(xué)歷,整車行業(yè)和鋰電行業(yè)背景； 2、具有8年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉QRQC、LPA、8D、變更管理、返工返修管理系統(tǒng)流程和方法； 4、具備良好的質(zhì)量專業(yè)知識,包括8D,FMEA、CP、 APQP、MSA、SPC、魚骨圖,5WHY、JIT、GK/六西格瑪?shù)龋?3、嚴謹務(wù)實,較強的抗壓能力,注重團隊合作,積極主動,具備良好的領(lǐng)導(dǎo)激勵、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行等能力。