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【崗位職責】 1、 網(wǎng)站建設與優(yōu)化：負責獨立站的設計、日常維護和持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗及轉(zhuǎn)化率；監(jiān)控網(wǎng)站關鍵指標，通過數(shù)據(jù)分析不斷改進運營效果。 2、內(nèi)容創(chuàng)意與文案撰寫：撰寫并優(yōu)化產(chǎn)品文案、詳情頁、活動及廣告素材，確保內(nèi)容吸引且具備營銷效果。 3、線上推廣與數(shù)據(jù)分析：制定并執(zhí)行多渠道推廣方案（如Facebook、Google等），跟蹤推廣效果并調(diào)整策略。 4、定期分析銷售及網(wǎng)站數(shù)據(jù)，形成日報、周報和月報，提出改進方案。 5、市場調(diào)研與用戶反饋：定期開展市場調(diào)研，結(jié)合客戶反饋及時調(diào)整運營策略。 6、協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線、庫存管理及訂單處理，確保運營流程順暢。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，英語四級及以上，具備良好的英文文案撰寫能力。 2、對精品獨立站運營、海外推廣有濃厚的興趣，對做出成績有強烈的渴望。 3、25屆應屆生、26屆實習生（至少實習6個月以上），應屆生/實習生可定向培養(yǎng)，導師帶教。 4、熟悉Facebook、Google及其他線上推廣方式，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。 5、工作積極主動、責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力。 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末雙休，法定假期休息。 2、晉升通道： 晉升節(jié)點：每6個月1次競聘晉升機會 管理通道：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 專業(yè)通道：專員（高級/資深）-師（高級/資深）-專家（高級/資深） 3、福利保障：入職購買五險一金。 4、帶薪年假：任職滿1年，可享受5天帶薪年假。 5、年度體檢：關注員工的身心健康，每年會安排員工進行健康體檢。 6、節(jié)日禮品：注重人文關懷，每逢春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)會安排發(fā)放節(jié)日禮品。 7、企業(yè)文化活動：倡導有活力的組織文化、不定時舉辦下午茶、團建、聚餐活動等； 8、專項培訓：倡導持續(xù)成長學習，定期組織開展專項培訓活動。