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招募小初高語文老師，有教師資格證均可積極報(bào)名，可通過簡歷投遞，添加微信與我社聯(lián)系，期待您的加入！ 工作描述--- 備課 1.確定重點(diǎn)、難點(diǎn)，分清主次，抓住基本概念、基本理論、基本要求，合理分配各教學(xué)環(huán)節(jié)和各部分內(nèi)容的學(xué)時(shí)。 2.注意與前導(dǎo)后續(xù)課程的關(guān)系，以便相互街接，避免脫節(jié)與重復(fù)。 3.制訂所授課程的計(jì)劃 (1)該門課的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)措施 (2)每次課的教學(xué)內(nèi)容(章節(jié)及課題) (3)各章節(jié)課題的講授方法，直觀教具和教學(xué)設(shè)備 (4)每次課(音節(jié)安排的練習(xí)與作業(yè)課堂教學(xué)教培工作經(jīng)歷(必填) 要求：講課時(shí)應(yīng)做到語言精煉，講授生動(dòng)，要領(lǐng)準(zhǔn)確，條理清晰，重點(diǎn)突出，力爭理論聯(lián)系實(shí)際，注竟啟迪學(xué)生積極思考培美學(xué)生的能力緊扣課程主題，不得無端涉及其他內(nèi)容 2積極采用教具、掛圖等直觀教學(xué)和多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段，確保單位課時(shí)教學(xué)信息含量，努力提高教學(xué)效率和質(zhì)量 輔導(dǎo)、答疑 1、及時(shí)輔導(dǎo)，同一問題有三位以上學(xué)生提問，應(yīng)進(jìn)行集體輔導(dǎo) 2、歡迎、鼓勵(lì)學(xué)生提問題，并熱情耐心予以解答。 3、集體輔導(dǎo)在課間休息、晚自習(xí)時(shí)間進(jìn)行，個(gè)別輔導(dǎo)答疑通過通訊網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行把學(xué)生提出的問題記錄下來，建立“問題”檔案，用以改進(jìn)教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)的針對性。 批改作業(yè)： 1.根據(jù)教學(xué)大綱要求，對作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量、難易程度等統(tǒng)籌考慮既有加深理解與鞏固教學(xué)內(nèi)容的作業(yè)，又要有培養(yǎng)學(xué)生分析與解決問題能力的作業(yè)，同時(shí)要保證不使學(xué)生負(fù)擔(dān)過重 2.認(rèn)真檢查與指導(dǎo)作業(yè)。 季度考核： 通過家長反饋，評選優(yōu)秀教師，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 薪資待遇： 底薪4k+課耗收入+考核獎(jiǎng)金+團(tuán)建活動(dòng)，綜合月薪8k+