一、職位要求:
1.年齡:40以下,性別不限。
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮:(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
1.具有2年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有企業(yè)服務(wù)、SaaS產(chǎn)品銷售線驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
2.熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)流程,了解人力資源產(chǎn)品或服務(wù)市場(chǎng)的基本情況者更佳。
二、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)人力資源相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)(如招聘服務(wù)、人力資源管理系統(tǒng)、培訓(xùn)課程等)的客戶資源,挖掘潛在銷售機(jī)會(huì),完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.深入了解客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn),制定個(gè)性化的銷售方案,并向客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品演示與講解,積極促成合作。
3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中遇到的問題,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶的二次購買和轉(zhuǎn)介紹。
三、綜合素質(zhì):
1.具備出色的銷售技巧和談判能力,能夠獨(dú)立開展銷售工作并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力并在高壓力下保持良好的工作狀態(tài),
2.擁有良好的客戶溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并提供有效的解決方案;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,共同完成銷售任務(wù)。
3.思維敏捷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,
4.熟練使用Office辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用CRM等客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
四、薪資待遇福利:
1.我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效工資和銷售提成。具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,1W-2W,上不封頂
2.完善的五險(xiǎn)一金,為您的生活和職業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障:
3.年假、法定節(jié)假日休息,早九晚六,周末雙休