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互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

1-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗者互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
一、崗位職責 1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:負責人才金融平臺全流程產(chǎn)品規(guī)劃,包括但不限于貸前客戶引流、貸中審批流程、貸后管理等環(huán)節(jié),設(shè)計符合市場需求與用戶體驗的產(chǎn)品架構(gòu)及功能模塊,輸出詳細產(chǎn)品需求文檔(PRD)與原型圖 。 2、業(yè)務(wù)對接與優(yōu)化:深入了解金融機構(gòu)(銀行、消金公司等)的貸款產(chǎn)品與政策,對接機構(gòu)API,梳理貸款產(chǎn)品流程,結(jié)合平臺特點與用戶畫像,優(yōu)化平臺產(chǎn)品,實現(xiàn)精準流量分發(fā)與資金匹配,提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率與資金利用率。 3、用戶體驗與數(shù)據(jù)分析:關(guān)注用戶在流程中的痛點與需求,通過用戶反饋、行為數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品交互流程與界面設(shè)計,提升用戶滿意度;定期分析平臺關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標,如申請通過率、還款逾期率等,為產(chǎn)品迭代與業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、項目推進與協(xié)作:協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、運營、風控等多部門資源,制定項目計劃,把控項目進度,確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;在項目過程中有效溝通,解決跨部門協(xié)作問題,保障產(chǎn)品從需求到上線全流程的順利進行。 二、任職要求 1、學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,金融、計算機、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3 - 5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗,有成功從0到1搭建產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進行重大優(yōu)化升級的經(jīng)驗。 2、技能要求:熟練掌握Axure、Sketch、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計工具,能夠獨立完成高保真原型設(shè)計與流程圖繪制;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL、Excel等工具進行數(shù)據(jù)提取與分析,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化。 3、業(yè)務(wù)理解:熟悉人才金融業(yè)務(wù)模式、金融機構(gòu)合作流程及相關(guān)金融法規(guī)政策,對信貸審批、風險評估、資金清算等環(huán)節(jié)有深入理解;能夠根據(jù)市場動態(tài)與用戶需求,快速調(diào)整產(chǎn)品策略。 4、綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作能力,能夠在跨部門協(xié)作中有效推動項目進展;有較強的問題解決能力與創(chuàng)新思維,面對復雜業(yè)務(wù)場景能夠提出合理的產(chǎn)品解決方案;對產(chǎn)品有熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài),有自我驅(qū)動力與學習能力。

工作地點

歷下區(qū)中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)D棟11樓1102號

職位發(fā)布者

滕諭翠/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
山東人才金融科技服務(wù)有限公司
山東人才金融科技服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)是濟南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院授權(quán)的人力資本金融創(chuàng)新實施生態(tài)主體,搭建了全國首家人才科創(chuàng)金融服務(wù)平臺。在人才強國、數(shù)字經(jīng)濟、科創(chuàng)金融的大背景下,以輕資產(chǎn)、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)。基于對人才的價值研究和各地的人才金政的貫徹需求,山東人才金融科技服務(wù)有限公司創(chuàng)新設(shè)計了才易貸-人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項目,聯(lián)合同創(chuàng)銀行以人才的量化估值為授信依據(jù),以才易貸為平臺將創(chuàng)就業(yè)人才群體的金融服務(wù)需求、各地雙招雙引扶持政策兌現(xiàn)需求與銀行實現(xiàn)有效信貸投放的需求相結(jié)合,幫助解決雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問題。自2022年3月項目啟動以來,已為近萬名各類人才提供基于人才價值的純信用銀行授信15億元。截止目前,已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業(yè)銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關(guān)系,10余家銀行初步達成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創(chuàng)新宗旨,繼續(xù)將人才金融創(chuàng)新模式不斷快速復制落地,引領(lǐng)和實踐人才科創(chuàng)金融項目實現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
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