一、職位描述:
1、負責集團相關崗位的日常招聘(發(fā)布篩選邀約面試組織)
2、負責集團公司日常考勤工作
3、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,負責管理勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事行政檔案;
4、負責辦公用品的采購和領用
5、員工花名冊及人事檔案的歸類和整理
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
7、完成其他人事相關工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上制造業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。