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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的對外戰(zhàn)略合作、區(qū)域市場新業(yè)務(wù)渠道拓展、探索新業(yè)務(wù)模式，維護和管理。 2、組織建立和維護與客戶之間的良好關(guān)系，積極尋找客戶需求，引導(dǎo)客戶合理需求，維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)，并完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行。 3、組織市場活動，進行市場調(diào)研，提出市場建議 4、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道，利用各種渠道進行整合營銷，策劃客戶合作方案 5、協(xié)助團隊管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬人員，做好部門內(nèi)部協(xié)作與溝通。 6、參與公司決策層制定的營銷策略的制定，制定年度、季度銷售計劃并按計劃完成業(yè)績指標 7、評估資源的可合作性，為公司做好風(fēng)控。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場、商務(wù)相關(guān)專業(yè)，英語或日語熟練，PPT及策劃能力強。 2、3-5年以上國際活動策劃、組織、招商等運營管理經(jīng)驗經(jīng)驗 3、有廣泛的客戶資源，可根據(jù)客戶需求轉(zhuǎn)換業(yè)績成果，具備市場分析、商務(wù)合作、市場開發(fā)等技能。 4、空間招商、活動招商、廣告?zhèn)髅酵乜?、對終端市場有敏銳度，勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)目標、較強的獨立開拓和挖掘客戶能力，具備廣告銷售經(jīng)驗，對媒體及廣告行業(yè)有深刻理解，有經(jīng)營者思維格局。 5、需要有深度思考能力，能針對客戶需求和問題提出具有高度和建設(shè)性的解決方案。 6、會制定目標、會分解目標、會用人管人育人 7、會制定各種商業(yè)模式、并靈活善用達成成果