- 全面負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)站的運(yùn)營(yíng)管理?:
- 協(xié)調(diào)社區(qū)及合作平臺(tái)各方關(guān)系?:
- 負(fù)責(zé)服務(wù)站的人員招聘、培訓(xùn)和管理,制定員工獎(jiǎng)懲制度,確保員工的工作效率和質(zhì)量?;
- 通過(guò)組織協(xié)調(diào)服務(wù)站的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保服務(wù)質(zhì)量管理,監(jiān)督維修工作,提高服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度?;
- 建立健全服務(wù)站的管理制度和流程,包括維修流程、客戶溝通及交流流程、員工考評(píng)制度等,并監(jiān)督執(zhí)行?;
- ?負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)站的日常工作的安排和管理,確保服務(wù)站能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)?。
任職要求:
1.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),對(duì)于社區(qū)居家養(yǎng)老有一定的認(rèn)知;
2.有過(guò)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或社工從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.有耐心和愛(ài)心,擅長(zhǎng)與老人溝通交流。