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更新于 6月7日

人事運營實習(xí)生 (側(cè)重員工服務(wù)與流程)

4000-6000元·14薪
  • 寧波余姚市
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) : 1. 人事檔案管理: 2. 入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理: 3. 薪資核算協(xié)助: 4. 社保與公積金管理: 5. 宿舍與食堂管理支持: 任職資格: 1. 學(xué)歷要求: 本科應(yīng)屆學(xué)生,人力資源管理、行政管理、工商管理、會計學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 時間要求: 能保證長期實習(xí),工作表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正 3. 核心素質(zhì): : 嚴謹細致,高度負責(zé);工作追求準確無誤,對數(shù)字和信息敏感,有強烈的責(zé)任心。 耐心踏實,執(zhí)行力強; 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)意愿強,適應(yīng)力佳; 具備基礎(chǔ)的服務(wù)精神,耐心解答員工咨詢。 4. 技能要求: 熟練掌握 Microsoft Office,尤其 Excel:精通數(shù)據(jù)錄入、篩選、排序、VLOOKUP、基礎(chǔ)公式等,能高效處理表格數(shù)據(jù)。 良好的書面表達能力:能清晰、規(guī)范地撰寫通知、郵件等。 [加分項] 有使用過HR信息系統(tǒng) (HRIS) 或考勤系統(tǒng)的經(jīng)驗。 [加分項] 對社保公積金政策有基礎(chǔ)了解。

獎金績效

法定節(jié)假日+健康體檢+帶薪年假+五險一金+團建活動+食堂宿舍

工作地點

寧波余姚市陽明工研院

職位發(fā)布者

焦女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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