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更新于 6月7日

人事運(yùn)營實(shí)習(xí)生 (側(cè)重員工服務(wù)與流程)

4000-6000元·14薪
  • 寧波余姚市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) : 1. 人事檔案管理: 2. 入轉(zhuǎn)調(diào)離流程辦理: 3. 薪資核算協(xié)助: 4. 社保與公積金管理: 5. 宿舍與食堂管理支持: 任職資格: 1. 學(xué)歷要求: 本科應(yīng)屆學(xué)生,人力資源管理、行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 時(shí)間要求: 能保證長期實(shí)習(xí),工作表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正 3. 核心素質(zhì): : 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,高度負(fù)責(zé);工作追求準(zhǔn)確無誤,對數(shù)字和信息敏感,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 耐心踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng); 良好的溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),適應(yīng)力佳; 具備基礎(chǔ)的服務(wù)精神,耐心解答員工咨詢。 4. 技能要求: 熟練掌握 Microsoft Office,尤其 Excel:精通數(shù)據(jù)錄入、篩選、排序、VLOOKUP、基礎(chǔ)公式等,能高效處理表格數(shù)據(jù)。 良好的書面表達(dá)能力:能清晰、規(guī)范地撰寫通知、郵件等。 [加分項(xiàng)] 有使用過HR信息系統(tǒng) (HRIS) 或考勤系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。 [加分項(xiàng)] 對社保公積金政策有基礎(chǔ)了解。

獎(jiǎng)金績效

法定節(jié)假日+健康體檢+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+團(tuán)建活動(dòng)+食堂宿舍

工作地點(diǎn)

寧波余姚市陽明工研院

職位發(fā)布者

焦清華/HRBP

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