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1.負責公司員工的招聘，拓展、維護招聘渠道，發(fā)布和更新網絡招聘信息； 2.根據各部門招聘要求，對簡歷進行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作； 3.負責員工入職、轉正、離職、調崗等相關工作的辦理； 4.建立和維護員工花名冊及人事檔案，及時更新員工個人信息和檔案資料； 5.負責公司所有員工勞動合同之簽訂和日常管理工作； 6.協(xié)助上級領導編寫、修訂和推行各類人事行政規(guī)章制度和規(guī)定； 7.負責辦理“五險一金”業(yè)務，于每月底制作相關報表提交給財務； 8.負責員工考勤、休假及獎懲管理，每月將全體員工的出勤表提交給財務； 10.負責員工相關培訓；協(xié)助行上級主管開展各類員工活動，做好相關人事聯絡工作； 11.負責公司行政后勤等工作的綜合管理； 12.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時錄入各種信息，并定期整理數據和制作報告，向上級領導進行工作匯報； 13.配合其他部門相關工作； 14.及時完成上級領導交辦的其他工作和任務。 工作地點：中山市南朗街道翠亨新區(qū)香山大道34號西灣國家重地大儀器科學園廠房2號樓3層（廣東豪米波）