職位描述
HRBP酒店/民宿
崗位內(nèi)容：
1、嚴(yán)格遵守人力資源職業(yè)操守及保密原則；
2、根據(jù)公司下達(dá)的人事政策，制訂、修改和完善本公司的人事管理制度及程序，報部門負(fù)責(zé)人及公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施；
3、根據(jù)公司的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務(wù)方式等經(jīng)營管理之需要，負(fù)責(zé)提出本公司的組織架構(gòu)設(shè)置和各部門的人員編制建議，不斷拓寬渠道進(jìn)行空缺崗位員工招聘面試，及時協(xié)助部門解決用人需求；
4、審核各部門工資，并對各種津貼的發(fā)放進(jìn)行審核；
5、與上級管轄部門如：勞動及社會保障局、社會福利保障部門保持良好關(guān)系，配合完成各項檢查、資料上報；
6、準(zhǔn)確了解公司各項政策及國家人力資源相關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)員工各類咨詢及投訴的核查、處理、答復(fù)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督人事工作的執(zhí)行情況，并對部門下屬人員工作質(zhì)量、工作狀態(tài)及時指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各部門績效考核方案實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)審核各部門外包人員申請及使用情況，確保人工成本的合理合規(guī)使用；
10、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上大型公司或高星級酒店或會展等服務(wù)性行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3、了解人力資源各專業(yè)模塊，結(jié)合業(yè)務(wù)場景在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工發(fā)展等方面的獨(dú)立分析及實(shí)操能力。
4、熟練運(yùn)用OFFICE、PPT等日常辦公軟件。
招聘單位：
東湖高新區(qū)某四星酒店
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)光谷科技大廈B棟
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王丹丹/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司系光谷人才集團(tuán)全資子公司，于2022年10月17日成立，主要提供包括人才招聘、勞務(wù)派遣、員工培訓(xùn)、檔案管理，薪酬管理在內(nèi)的相關(guān)人事代理業(yè)務(wù)，為推動區(qū)域人事代理業(yè)務(wù)的高效有序整合，促進(jìn)政府機(jī)關(guān)、企業(yè)人事管理事務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、社會化。
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