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【工作職責(zé)】 1、負責(zé)團隊內(nèi)結(jié)合社群總體規(guī)劃建立垂直細分社群，對社群進行深度運營，達到激活用戶、維護用戶、轉(zhuǎn)化用戶； 2、負責(zé)團隊內(nèi)對社群進行日常管理、負責(zé)社群答疑、互動資料投放等，維護群內(nèi)秩序，處理群內(nèi)用戶反饋的問題等； 3、負責(zé)團隊內(nèi)挖掘用戶需求行為路徑、制定運營機制和手段來達到提高用戶的活動度，增強用戶認(rèn)知和粘性； 4、負責(zé)團隊內(nèi)官方微信端/小紅書等新媒體平臺的活動策劃和內(nèi)容創(chuàng)意撰寫，和團隊共同進行整號的策劃、運營和迭代升級； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新媒體多種類型賬號的搭建和維護，制定并快速迭代賬號的營銷策略和互動玩法，培養(yǎng)用戶互動習(xí)慣，增強與用戶之間的粘性； 6、負責(zé)團隊內(nèi)微信端視頻號/直播板塊等新增玩法項目的發(fā)起與執(zhí)行，定時定量保質(zhì)的完成團隊目標(biāo)； 9、負責(zé)團隊內(nèi)線上+線下校區(qū)等綜合性的中大型活動策劃，起到傳播品牌增強影響力度+曝光+引流+激活用戶等功能。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.教育、互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有成熟的策劃經(jīng)驗和執(zhí)行經(jīng)驗，并能夠分析活動中的得失利弊； 4.熟練操作辦公軟件，了解掌握主流網(wǎng)站的操作； 5.邏輯能力強，有敏銳的市場洞察力和良好的溝通能力； 6.有良好的團隊意識，結(jié)果意識強，執(zhí)行能力強，抗壓能力強。 【薪資福利待遇】 1、底薪+崗位工資+績效獎金，每半年調(diào)薪一次； 2、入職即購買五險一金。 【上班時間】早9晚6，單休周一，享受法定節(jié)假日 【晉升通道】完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度，讓您的職場競爭力飛速提升，超越同齡人（我們的管理層都是從內(nèi)部晉升的喲）； 管理方向：運營專員—線上運營組長—項目負責(zé)人 專業(yè)方向：初級運營專員—中級運營專員—高級運營專員