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【崗位職責(zé)】 1.進(jìn)行銷售管理，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的考核方向設(shè)計(jì)，以及目標(biāo)分解，促進(jìn)部門(mén)發(fā)展方向建議權(quán)限，商機(jī)轉(zhuǎn)化目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選用預(yù)留等人員管理動(dòng)作，培養(yǎng)骨干人員，提升團(tuán)隊(duì)人效； 3.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的診斷和優(yōu)化，建立高效的溝通機(jī)制，提升工作效率。 4.利用校區(qū)資源，進(jìn)行多維度的市場(chǎng)獲客手段，增加新流量； 5.提高客戶滿意度，增加轉(zhuǎn)介紹，協(xié)助教學(xué)部做好返班工作； 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好校區(qū)管理動(dòng)作，處理各種突發(fā)事件，確保校區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。 【任職資格】 1.2年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟練掌握公司產(chǎn)品信息和業(yè)務(wù)流程； 3.具備一定的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.數(shù)據(jù)制作與分析技能，銷售培訓(xùn)技能； 5.具有出色的溝通能力，抗壓能力，業(yè)務(wù)能力； 6.具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力，能夠處理各種復(fù)雜、突發(fā)的事件； 7.校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，不限于校區(qū)安全、衛(wèi)生、人員等管理，以及相關(guān)制度制定。 8.熱愛(ài)教育事業(yè)，高度認(rèn)同公司精神和文化，具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的自我成就愿望。