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職位要求： 核心職責(zé) 1. 線索轉(zhuǎn)化與客戶對接： 負(fù)責(zé)公司線上投放獲取的精準(zhǔn)招商線索的及時(shí)跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化，通過專業(yè)溝通與談判技巧，獨(dú)立完成客戶成交閉環(huán)。 2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)： 在公司指定平臺/賬號為客戶提供專業(yè)的招商咨詢與高效的售后服務(wù)，解答疑問、解決訴求，提升客戶滿意度與粘性。 3. 數(shù)據(jù)管理與分析： 系統(tǒng)化匯總、整理線上投放線索信息，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)與分析，為優(yōu)化投放策略和提升轉(zhuǎn)化率提供依據(jù)。 4. 客戶回訪與激活： 對已成交及潛在客戶進(jìn)行有效回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。 5. 營銷活動(dòng)支持： 積極參與公司線上營銷活動(dòng)的策劃、推廣與執(zhí)行，助力提升品牌知名度與市場影響力。 任職要求 1. 溝通談判能力： 具備出色的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧，能有效引導(dǎo)客戶決策，獨(dú)立促成合作。 2. 線上銷售經(jīng)驗(yàn)： 熟悉線上銷售流程與客戶溝通模式，具備優(yōu)秀的在線響應(yīng)能力，確?？蛻糇稍兊募皶r(shí)響應(yīng)與高效處理。 3. 數(shù)據(jù)分析意識： 對銷售數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)的匯總分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)精神： 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識及高度的責(zé)任感。 5. 抗壓能力與目標(biāo)驅(qū)動(dòng)： 能夠適應(yīng)一定的業(yè)績壓力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和業(yè)績突破意識。 6. 行業(yè)背景優(yōu)先： 擁有設(shè)計(jì)院、工程咨詢或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 7. 資源支持： 無需自行開拓客戶，公司將提供精準(zhǔn)的招商線索資源。 我們?yōu)槟峁?? 完善保障： 五險(xiǎn)一金 ? 規(guī)律作息： 周末雙休 ? 舒適工作： 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：9:00-18:00