職位描述
醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)院
職位描述
1、管理商業(yè)分銷(xiāo)，處方配送兩類(lèi)商業(yè)渠道。對(duì)轄區(qū)商業(yè)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量、回款負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣/促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，確保月度、季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo)銷(xiāo)達(dá)成；
3、完成商業(yè)客戶(hù)的信息收集、客戶(hù)選擇、協(xié)議洽談、活動(dòng)執(zhí)行、指標(biāo)推進(jìn)；
4、準(zhǔn)確執(zhí)行部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)指令，完成各項(xiàng)任務(wù)；
任職要求：
1、 三年以上渠道分銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)與院線(xiàn)處方產(chǎn)品招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 了解醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售流程、熟悉國(guó)家藥品集采政策，在屬地市場(chǎng)具有豐富的人脈資源。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
4、誠(chéng)實(shí)守信，具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟練掌握電腦Office，EXCEL,PPT等操作技能；勤奮，高效。
6、年齡要求：30-39周歲，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。要求常住屬地市場(chǎng)。
個(gè)人素質(zhì)：
1、具備一定的抗壓能力，為人誠(chéng)信、做事勤奮、有責(zé)任心，能吃苦耐勞；
2、具有親和力，工作積極主動(dòng)，擁有自信、樂(lè)觀的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)吉林省人民醫(yī)院
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職位發(fā)布者
曾女士/人力專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
四川宏明博思藥業(yè)有限公司四川宏明博思藥業(yè)有限公司屬于四川生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司，由成都百裕制藥股份有限公司參股，于2013年1月成立，其下屬子公司四川裕建藥業(yè)有限公司專(zhuān)注于原料藥的開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。宏博藥業(yè)聚焦醫(yī)藥實(shí)體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)，業(yè)務(wù)涵蓋藥品研發(fā)、制造、流通和銷(xiāo)售全產(chǎn)業(yè)鏈，具備注射劑、凍干粉針劑、片劑、膠囊劑等多種高端劑型及原料藥的生產(chǎn)能力。經(jīng)過(guò) 10年的發(fā)展，公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升、公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，已初步構(gòu)建形成了國(guó)內(nèi)制劑經(jīng)營(yíng)、國(guó)際制劑經(jīng)營(yíng)、國(guó)內(nèi)原料藥經(jīng)營(yíng)、國(guó)際原料藥經(jīng)營(yíng)及CDMO五大業(yè)務(wù)中心的戰(zhàn)略布局。公司在職員工400余人，工廠占地80畝，總建筑面積11萬(wàn)㎡，項(xiàng)目一期已全面竣工，包括凍干粉針劑生產(chǎn)線(xiàn)、小容量注射劑生產(chǎn)線(xiàn)、QC實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)及其他配套設(shè)施；新建工廠嚴(yán)格遵循QbD設(shè)計(jì)理念，符合EU、US FDA及中國(guó)現(xiàn)行GMP要求，生產(chǎn)管理高度自動(dòng)化，并參照歐盟和美國(guó)FDA的要求，建立了嚴(yán)格的GMP管理體系。公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，圍繞企業(yè)文化定期組織文化活動(dòng)月、暖冬行、節(jié)日活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工俱樂(lè)部等豐富多彩的活動(dòng)。堅(jiān)持以人為本的理念，為員工提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，和完善的崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)及前沿技術(shù)外訓(xùn)，提供open的發(fā)展平臺(tái)，發(fā)布實(shí)施了一系列項(xiàng)目激勵(lì)、員工帶教等措施，以激發(fā)員工潛能，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
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