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高級崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)教育數(shù)字化平臺功能測試、集成測試、接口測試、性能測試全流程工作； 設(shè)計(jì)測試方案與測試用例，搭建自動化測試腳本與數(shù)據(jù)模擬環(huán)境； 主導(dǎo)BUG跟蹤、回歸驗(yàn)證、測試報(bào)告輸出，確保版本交付質(zhì)量； 協(xié)助開發(fā)與運(yùn)維團(tuán)隊(duì)分析線上故障與系統(tǒng)瓶頸，推動問題閉環(huán)； 支持用戶測試組織與省行政管理部門階段性驗(yàn)收測試。 高級崗位要求： 本科及以上學(xué)歷； 8年以上測試工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Postman、JMeter、Selenium、LoadRunner等測試工具； 熟悉測試流程管理系統(tǒng)（禪道、TestLink、JIRA等），了解接口測試、性能壓測與自動化測試框架； 具備良好的溝通能力與問題定位能力，有教育或政務(wù)系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 中級崗位職責(zé)： 根據(jù)測試計(jì)劃開展功能測試、界面測試與兼容性測試； 編寫測試用例、缺陷報(bào)告并跟蹤問題修復(fù)進(jìn)度； 配合產(chǎn)品、開發(fā)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行集成聯(lián)調(diào)測試； 協(xié)助開展用戶體驗(yàn)測試與階段性交付測試評估。 中級崗位要求： 本科及以上學(xué)歷； 5年以上測試經(jīng)驗(yàn)，掌握基本測試流程與測試用例設(shè)計(jì)方法； 熟練使用主流測試工具（如Postman、JMeter、Bug管理工具等）； 有一定的SQL能力和接口測試能力，有教育平臺或B端項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。