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我們正在尋找一位高效、細致的行政與業(yè)務支持助理，前期將主要負責招聘相關工作，包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排等；后期將逐步轉向業(yè)務支持及日常行政工作。理想的候選人需具備較強的行政處理能力和一定的業(yè)務經(jīng)驗，能夠高效協(xié)調多方資源，確保公司運營順暢。 --- 主要職責 前期重點職責（招聘支持） 1. 負責招聘全流程支持，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人溝通。 2. 協(xié)助完善招聘渠道，維護招聘平臺（如獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）。 3. 協(xié)調面試官和候選人的時間，確保面試流程高效順暢。 4. 負責招聘數(shù)據(jù)的整理與分析，定期匯報招聘進展。 5. 協(xié)助完成新員工入職手續(xù)辦理及初期培訓安排。 后期重點職責（業(yè)務支持與行政） 1. 為業(yè)務部門提供支持，包括數(shù)據(jù)整理、報告撰寫、會議安排及跟進任務進度。 2. 負責日常行政事務，如文件管理、辦公用品采購、差旅安排等。 3. 協(xié)調內外部溝通，確保信息傳遞及時準確。 4. 協(xié)助組織公司活動、會議及培訓，做好后勤保障。 5. 完成上級交辦的其他臨時性任務。 --- 任職要求 1. 學歷與經(jīng)驗： - 本科及以上學歷，人力資源、行政管理、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 - 1-3年相關工作經(jīng)驗，有招聘或業(yè)務支持經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 技能要求： - 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。 - 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理多任務。 - 較強的文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3. 個人素質： - 細致耐心，責任心強，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 - 具備服務意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 --- 加分項 - 熟悉人力資源相關法律法規(guī)及招聘流程。 - 有業(yè)務部門（如市場、銷售、運營等）支持經(jīng)驗。 - 具備基礎財務知識或合同管理經(jīng)驗。 --- 我們提供 - 有競爭力的薪資和福利待遇。 - 良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會。 - 積極開放的團隊氛圍。