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??一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2. 確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)，組織員工參加培訓(xùn)。 3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程的管理，包括培訓(xùn)考勤、紀(jì)律維護(hù)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。 4. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案，通過(guò)各種途徑收集員工對(duì)培訓(xùn)的意見(jiàn)和反饋 5.完成上級(jí)交付的其他工作。 7.招聘、培訓(xùn)、銷售日?？记诠芾怼?二、任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和人才測(cè)評(píng)手段，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5. 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力； 6. 親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，能承受工作壓力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、雙休。 職位亮點(diǎn)：大品牌大單品