一:工作職責(zé)
1:負責(zé)公司產(chǎn)品的推動及銷售,以綜合金融產(chǎn)品為基礎(chǔ),幫助客戶規(guī)劃分析,選擇合理產(chǎn)品組合及合理資產(chǎn)配置,給予客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護公司政策的良好運營
2:為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及生活服務(wù)
a:服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值客戶提供全方面金融理財規(guī)劃服務(wù)等全方面服務(wù)
b:銀行業(yè)務(wù)(如儲蓄,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等)
c:證券及信托業(yè)務(wù)(如股票,基金,財產(chǎn)信托理財,金融產(chǎn)品信托理財?shù)龋?/div>
d:人壽保險及各類財產(chǎn)險(養(yǎng)老健康意外等醫(yī)療險及車險,各類團體險及各類公共責(zé)任險等)
e:生活助手:平安好房,平安好車主,上海家化等產(chǎn)品代理銷售服務(wù)
二:培養(yǎng)計劃
1:崗位晉升路徑:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-高級主任-部經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)(晉升不受限,不按職位空缺晉升,職級越高收入越高)
2:彈性工作時間(早上8:30-10:30),周末雙休,法定節(jié)假日正常現(xiàn)象
3:公司提供免費培訓(xùn),經(jīng)常邀請各大行業(yè)精英授課培訓(xùn),全方面培養(yǎng)營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn)
4:每年提供免費4-5次旅游方案
三:任職要求
1,25-50周歲,一年以上工作經(jīng)驗
2,大專以上學(xué)歷,本科,碩士優(yōu)先
3,具有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變溝通能力
4,積極向上,勤奮好學(xué),有較強的心理素質(zhì)及較強責(zé)任心
5,享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障
職位福利:績效獎金、彈性工作、帶團隊、項目獎金、大牛帶隊、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、無需坐班