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崗位職責(zé)： 1、處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理及外貿(mào)退稅操作。 2、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通，確保稅務(wù)申報(bào)的合規(guī)性。 3、負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4、月度數(shù)據(jù)分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ) CET-4 以上，熟悉使用辦公軟件。 2、具備3-5年以上外貿(mào)公司，機(jī)械類行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)任務(wù)，有外貿(mào)退稅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)流程。 三、福利待遇&其他： 1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊(duì)；一對(duì)一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長(zhǎng)。 2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）。 3、良好的福利待遇社會(huì)福利：五險(xiǎn)+公積金。 3.1公司福利：出差補(bǔ)助、帶薪年假、年度團(tuán)建、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等。 3.2假期福利：每周雙休，法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，皆按法定休假。 3.3帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)。 3.4人才發(fā)展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量！ 3.5公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開放自由的工作氛圍。 4、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00 【雙休】