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崗位職責： （一）體系及制度建設 負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場營銷管理、商務管理等工作管理體系、規(guī)劃及流程制度。 （二）目標及計劃管理 負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及業(yè)績指標，制定年度、季度業(yè)務指標及銷售計劃、回款計劃等具體實施計劃，并組織實施、監(jiān)管、糾偏，保障業(yè)績指標達成。 （三）市場拓展及客戶管理 1、負責根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務布局，組織開展市場開拓、銷售工作；2、負責建立與維護重點客戶資源；3、負責與相關方對接，尋找渠道合作伙伴。 （四）市場管理 1、負責組織搜集國內(nèi)外行業(yè)相關政策、競爭對手信息，分析市場發(fā)展趨勢，提供產(chǎn)品定價、產(chǎn)品改進、產(chǎn)品開發(fā)等需求；2、負責組織制定產(chǎn)品營銷及推廣策略； （五）商務管理 負責根據(jù)公司業(yè)務目標，組織開展業(yè)務合約、招投標、新產(chǎn)品開拓及推廣、售后等管理工作； （六）業(yè)務配合管理 1、配合人力資源部落實各區(qū)域團隊的規(guī)范化管理，包括考核、激勵等；2、與研發(fā)部門共同組織做好銷售、解決方案、研發(fā)等人員工作的高效配合； （七）其他工作 1、配合公司開展所分管部門的人員團隊建設；2、負責完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、電力電子、電氣工程等相關，或市場營銷專業(yè)，本科及以上學歷； 2、8年以上充電樁等相關行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，3年及以上市場營銷團隊管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品、項目及渠道建設，有大客戶資源者優(yōu)先； 4、能接受出差，能承受一定的工作壓力； 5、具備出色的領導能力，具有敏銳的市場意識、應變、領導能力和獨立開拓能力，具備前瞻性和持續(xù)改善能力。