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更新于 6月8日

誠(chéng)聘普工/操作工 底薪2500 全勤獎(jiǎng)

6000-7000元
  • 泰州海陵區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間做六休一月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造
????主推我司5月11號(hào)面試 【泰州藍(lán)思】18-45周歲(80年不過(guò)生日),男女不限 不扣社保和商保 先吃后扣企業(yè)每月充值390 員工(總工期六個(gè)月): 入職~9月30日: 2?9??元/小時(shí),非CNC降3元/小時(shí); 10月1日~工期結(jié)束: 2?7??元/小時(shí),非CNC降3元/小時(shí); 以上次月15日發(fā)薪日需在職,不在職只發(fā)保底薪資22元/小時(shí) 放單規(guī)則詳情; 1.下車間開始計(jì)算工時(shí);工價(jià)含所有津貼、旺季獎(jiǎng)勵(lì)及餐補(bǔ),個(gè)人所得稅依法繳納。 2.次月15日發(fā)薪日在職上個(gè)計(jì)薪周期的所有費(fèi)用在15號(hào)一次性發(fā)放,發(fā)薪日不在職只發(fā)保底薪資22元/小時(shí)。 3.基礎(chǔ)工資22元/小時(shí)外的獎(jiǎng)金&返費(fèi)扣6%的管理服務(wù)費(fèi);所有未正常辦理離職手續(xù)無(wú)費(fèi)用。 4. 需提供本人四大行及交通銀行銀行卡作為工資卡。 5. 00-07年需查驗(yàn)學(xué)信網(wǎng),離職返廠需滿一個(gè)月。 ?黑戶或卡異常人員無(wú)法安排。 ?入職資料:身份證復(fù)印件5張、一寸彩色照片1張 原標(biāo)題:《普工操作工》

工作地點(diǎn)

泰州海陵區(qū)光電產(chǎn)業(yè)園青年公寓

入職公司信息

  • 入職公司: 上海復(fù)融供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 上海市中國(guó)(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張亞平/業(yè)務(wù)經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司
人力領(lǐng)航,筑夢(mèng)前行雄昂人力成立于[2021],作為一家深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域的有限責(zé)任公司,憑借[300]萬(wàn)元注冊(cè)資本開啟逐夢(mèng)征程,以專業(yè)與擔(dān)當(dāng),在行業(yè)中嶄露頭角。公司經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,涵蓋招聘外包、靈活用工、人才培訓(xùn)與發(fā)展等核心業(yè)務(wù)。招聘外包服務(wù)精準(zhǔn)定位企業(yè)人才需求,利用龐大人才數(shù)據(jù)庫(kù)與多元渠道,為企業(yè)輸送適配人才;靈活用工方案依據(jù)企業(yè)淡旺季與項(xiàng)目需求,調(diào)配勞動(dòng)力資源,降低人力成本;人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)聚焦員工技能提升,定制個(gè)性化課程,助力企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。歷經(jīng)多年發(fā)展,雄昂人力規(guī)模持續(xù)壯大,擁有超[X]名專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),他們以豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和敏銳人才洞察力,為客戶排憂解難。業(yè)務(wù)版圖遍布全國(guó)[X]多個(gè)主要城市,與互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造等多行業(yè)的[X]余家知名企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作,累計(jì)成功輸送人才超[X]人次,成為企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)后盾。從成立之初的探索前行,到如今的行業(yè)領(lǐng)軍,雄昂人力始終堅(jiān)守發(fā)展戰(zhàn)略,秉持“專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏”價(jià)值觀。以“為企業(yè)賦能,為人才搭橋,推動(dòng)人力資源優(yōu)化配置”為使命,致力于成為全球領(lǐng)先人力資源綜合服務(wù)提供商,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。憑借卓越服務(wù)品質(zhì),雄昂人力榮獲“年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)行業(yè)重磅獎(jiǎng)項(xiàng),通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,彰顯對(duì)服務(wù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控。未來(lái),雄昂人力將繼續(xù)以專業(yè)為筆,繪就人力資源新藍(lán)圖,為企業(yè)與人才創(chuàng)造更多價(jià)值。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程:-2021年:6月19日公司成立,位于河南省洛陽(yáng)市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號(hào)一樓,法定代表人為李治川,注冊(cè)資本300萬(wàn)元。 12月24日,獲得河北鐵運(yùn)鐵路電氣化技術(shù)有限公司授權(quán),成為其招聘代表,負(fù)責(zé)相關(guān)崗位咨詢、招聘工作。- 2022年:9月14日,申請(qǐng)“雄昂人力”“雄昂集團(tuán)”商標(biāo)。*雄昂人力*版權(quán)同年開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù),為各類企業(yè)輸送人員。- 2024年:10月,召開2024年寒假工動(dòng)員合作會(huì)議,拓展寒假工業(yè)務(wù)。- 2025年:在智聯(lián)招聘上發(fā)布招聘信息,招聘普工、操作工等崗位,在浙江滬,廈門等地開展業(yè)務(wù)。以下是河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司的發(fā)展歷程:- 2021年:6月19日,公司成立,法定代表人為李治川,注冊(cè)資本300萬(wàn)元人民幣,位于河南省洛陽(yáng)市伊川縣水寨鎮(zhèn)水寨村伊電大道165號(hào)一樓。- 2022年:9月14日,申請(qǐng)“雄昂人力”商標(biāo),(雄昂)商標(biāo) 2023年申請(qǐng)(雄昂人力)版權(quán)。同年,開展勞務(wù)招聘業(yè)務(wù),與河北鐵運(yùn)鐵路電氣化技術(shù)有限公司合作,成為其招聘代表。- 2024年:3月19日,成立河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司,召開2024年寒假工動(dòng)員合作會(huì)議,拓展寒假工業(yè)務(wù)。在發(fā)展過(guò)程中,公司不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積極開展勞務(wù)派遣、職業(yè)中介等業(yè)務(wù),為各類企業(yè)輸送人員,并通過(guò)設(shè)立分公司等方式擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。關(guān)于河南雄昂人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)文化的明確內(nèi)容。不過(guò),從該公司在一些宣傳和招聘信息中,可側(cè)面推測(cè)其部分文化特點(diǎn):-從抖音宣傳內(nèi)容看:公司發(fā)布的抖音視頻展現(xiàn)了員工一起工作的日常,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的氛圍,如“和同事們一起的工作日常,忙碌又超有氛圍感”“和伙伴們的工作合影,并肩奮斗,滿是溫暖力量”,體現(xiàn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工關(guān)系的重視,可能倡導(dǎo)一種團(tuán)結(jié)、和諧的團(tuán)隊(duì)文化。-從招聘信息看:公司在智聯(lián)招聘上發(fā)布的招聘信息提到為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利,以及職業(yè)發(fā)展空間,體現(xiàn)出公司重視人才,可能以員工為中心,關(guān)注員工的物質(zhì)需求和職業(yè)成長(zhǎng),營(yíng)造積極向上的工作文化。此外,招聘信息中還提到“用心招才,以誠(chéng)待人”,或許說(shuō)明公司在人才招募和企業(yè)運(yùn)營(yíng)中注重真誠(chéng)、用心的態(tài)度。
公司主頁(yè)
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