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更新于 今天

大專本科技師設(shè)備調(diào)式月薪8000

8000-9000元
  • 昆明官渡區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招100人

職位描述

自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)備機(jī)械設(shè)備通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作位置是在江蘇常州能接受在投遞簡歷 技術(shù)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行 自動(dòng)化設(shè)備調(diào)式技師,要求有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)式經(jīng)驗(yàn),懂伺服電機(jī)和氣缸調(diào)式,(自動(dòng)線調(diào)試為主,設(shè)備維護(hù)、設(shè)備檢驗(yàn)類、自動(dòng)化機(jī)臺(tái)設(shè)備)設(shè)備維修工 自動(dòng)線調(diào)試 (基本工資+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+全勤) 1.本科技術(shù)師 底薪6天8H 底薪6500/月,綜合7500-10000/月 2.專科技術(shù)師 底薪6天8H 底薪5500,綜合6500-10000 要求:18-30歲 以上底薪是無經(jīng)驗(yàn)底薪,有經(jīng)驗(yàn)的可以和設(shè)備主管談薪 正式工入司當(dāng)月交納,含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 五險(xiǎn)員工部分471 公積金124 比例1:1 124×2 可取出來

工作地點(diǎn)

昆明官渡區(qū)浩宏跨境貿(mào)易產(chǎn)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 瑞聲光電科技(常州)有限公司
  • 公司地址: 常州武進(jìn)區(qū)江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)廟橋鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)瑞聲科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊先生/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
河南熙碩企業(yè)管理服務(wù)有限公司
主要做新能源汽車pcb電路板,給比亞迪,特斯拉等新能源汽車供貨超穎電子科技,主要做pcb電路板,現(xiàn)在向4.0轉(zhuǎn)化,非流傳統(tǒng)人工體力流水線,廠區(qū)是自動(dòng)化生產(chǎn)的企業(yè),所以需要高素質(zhì)員工完成生產(chǎn),以大專本科員工為主,招賢納士!目前二廠陸續(xù)投產(chǎn)中,三廠,四廠正在籌建中,全部投產(chǎn)8000余人,未來發(fā)展?jié)摿Ψ浅4螅。。?工廠優(yōu)勢(shì):新工廠,正式工,晉升快,有發(fā)展機(jī)會(huì),穩(wěn)定,工資高,吃住條件領(lǐng)先大多數(shù)老廠區(qū),入職繳納五險(xiǎn)一金,按照學(xué)歷定薪定崗,實(shí)現(xiàn)學(xué)歷價(jià)值?招聘要求:18-38周歲,身體健康沒有傳染性疾病,沒有高血壓、心臟病等學(xué)歷要求:全日制大專以上學(xué)歷已經(jīng)拿到大學(xué)畢業(yè)證函授大專要提前告知薪資有差別,紋身需要拍照確認(rèn)。?儲(chǔ)備干部具體是什么:來超穎電子未來發(fā)展如何,有幾點(diǎn)需要說一下,免得理解錯(cuò)誤為啥要招聘大專以上學(xué)歷:超穎二廠去年6月投產(chǎn),目前在職2700余人超穎三廠、四廠2024年2025年陸續(xù)投產(chǎn)企業(yè)很成熟,發(fā)展動(dòng)力也很強(qiáng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展,必定少不了高學(xué)歷人才,大學(xué)剛畢業(yè)可能動(dòng)手能力會(huì)差一些但是認(rèn)知、價(jià)值觀、世界觀跟沒上過學(xué)的還是有很大區(qū)別。而超穎又是一個(gè)特別重視管理的企業(yè),并且根據(jù)學(xué)歷劃分等級(jí),也必定從大專(包含大專)以上學(xué)歷中選拔管理層因此才會(huì)出現(xiàn)工資劃分等級(jí)才會(huì)有五天八小時(shí)薪資結(jié)構(gòu)不同
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