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技術(shù)總工（甲乙一體項目管理）招聘——房地產(chǎn)開發(fā)公司 崗位定位： 統(tǒng)籌房地產(chǎn)開發(fā)項目全周期技術(shù)管理，兼具甲方技術(shù)決策與乙方施工技術(shù)落地雙重職能，實現(xiàn)開發(fā)與施工一體化高效協(xié)同。 崗位職責(zé)（甲方視角） 1. 技術(shù)戰(zhàn)略把控 - 主導(dǎo)項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定（含建筑、結(jié)構(gòu)、機電等專業(yè)），審核設(shè)計方案、圖紙及變更，確保符合開發(fā)目標(biāo)與規(guī)范要求。 - 統(tǒng)籌新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用評估，降低開發(fā)成本，提升項目品質(zhì)。 2. 技術(shù)管理統(tǒng)籌 - 協(xié)調(diào)設(shè)計院、勘察、監(jiān)理等外部單位，解決技術(shù)難題，推動設(shè)計成果落地。 - 監(jiān)督項目技術(shù)文件（如施工組織設(shè)計、專項方案）的審核，把控技術(shù)風(fēng)險。 3. 甲方技術(shù)決策 - 參與項目前期規(guī)劃、招投標(biāo)及合同技術(shù)條款審核，為開發(fā)決策提供技術(shù)支持。 - 牽頭處理工程質(zhì)量、安全事故的技術(shù)鑒定與整改方案制定。 崗位職責(zé)（乙方視角） 1. 施工技術(shù)落地 - 作為施工方技術(shù)負(fù)責(zé)人，制定施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工藝規(guī)范，指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)交底與工序?qū)嵤?- 解決施工中的技術(shù)問題（如復(fù)雜節(jié)點處理、工藝優(yōu)化），確保工程進(jìn)度與質(zhì)量。 2. 乙方資源整合 - 統(tǒng)籌施工團(tuán)隊技術(shù)力量，組織技術(shù)培訓(xùn)與交流，提升施工隊伍專業(yè)能力。 - 負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料（如竣工圖、驗收報告）的編制與歸檔，確保符合驗收要求。 3. 成本與工期管控 - 從技術(shù)角度優(yōu)化施工方案，降低材料、人工等成本，合理壓縮工期。 任職要求 1. 專業(yè)背景 -專科學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具備高級工程師職稱優(yōu)先。 - 10年以上房地產(chǎn)項目技術(shù)管理經(jīng)驗，5年以上施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人（如總工、技術(shù)經(jīng)理）任職經(jīng)歷。 2. 核心能力 - 雙向思維：熟悉甲方開發(fā)流程與乙方施工邏輯，能平衡開發(fā)目標(biāo)與施工可行性。 - 全專業(yè)覆蓋：精通建筑、結(jié)構(gòu)、機電等多專業(yè)技術(shù)，具備跨專業(yè)協(xié)同能力。 - 風(fēng)險管控：能預(yù)判技術(shù)風(fēng)險（如設(shè)計缺陷、施工難點），并提出系統(tǒng)性解決方案。 - 管理與溝通：較強的團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)作及對外溝通能力，可有效協(xié)調(diào)甲乙雙方訴求。 3. 資質(zhì)與經(jīng)驗 - 主持過至少3個以上大型房地產(chǎn)項目（如高品質(zhì)住宅項目）的技術(shù)管理工作。 - 熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及地方政策，有成功竣工備案 崗位核心價值： 打破傳統(tǒng)甲乙雙方技術(shù)管理壁壘，通過“一人雙角色”模式實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、決策效率提升與風(fēng)險全程可控，適合追求復(fù)合型管理挑戰(zhàn)的資深技術(shù)人才。