崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于接待來(lái)訪(fǎng)客人,處理前臺(tái)咨詢(xún);
2.協(xié)助組織內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保會(huì)議流程順暢;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作,協(xié)助平臺(tái)渠道進(jìn)行人才選拔;
4.管理公司日常辦公環(huán)境,確保辦公環(huán)境整潔有序;
5.處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)行政處理日常行政工作,包括但不限于購(gòu)買(mǎi)辦公用品、固定資產(chǎn)清理等;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事篩選簡(jiǎn)歷配合技術(shù)人員應(yīng)聘等事項(xiàng)、協(xié)助集團(tuán)人事更新做好工資表事項(xiàng)
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún);
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成工作任務(wù);
4.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效處理日常辦公工作;
5.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
6.有2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;