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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)國企改革、天府綜改等相關(guān)工作。 2.制定公司經(jīng)營管理相關(guān)制度。 3.跟蹤各項(xiàng)目的實(shí)施落實(shí)情況，結(jié)合各項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度及外部綜合因素考量，向部門負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)提出預(yù)警及計(jì)劃調(diào)整建議。 4.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目產(chǎn)值、利潤、成本、回款等重要經(jīng)營數(shù)據(jù)的歸集臺(tái)賬，并實(shí)時(shí)或定期收集相關(guān)數(shù)據(jù)。 5.協(xié)助收集同行業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念，管理制度，管理方法，為公司提供建設(shè)性意見。 6.負(fù)責(zé)新建復(fù)配站、共享工廠的市場數(shù)據(jù)、選址調(diào)研、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合作方資質(zhì)等資料的收集。 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，具有工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、材料科學(xué)與土建工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2.具有二年及以上企業(yè)經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析或行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)。具備財(cái)務(wù)指標(biāo)（如營收、成本、利潤率）分析及經(jīng)營報(bào)告撰寫能力。 3.了解企業(yè)運(yùn)營流程，能協(xié)助梳理管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；能跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)（如外加劑政策、市場趨勢），收集分析競品數(shù)據(jù)。 4.有良好的跨部門溝通能力，能協(xié)助推動(dòng)經(jīng)營計(jì)劃落地，協(xié)調(diào)資源解決執(zhí)行中的問題。 5.持中級(jí)及以上土木工程、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。能熟練使辦公軟件。