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制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位是確保生產(chǎn)流程高效、有序運(yùn)行的核心角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化排程并保障產(chǎn)品按時(shí)交付。以下是該崗位的主要職責(zé)及關(guān)鍵要求： --- ### **一、核心職責(zé)** 1. **生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行** - 根據(jù)銷售訂單、市場(chǎng)需求及庫(kù)存數(shù)據(jù)，編制月度/周/日生產(chǎn)計(jì)劃，明確生產(chǎn)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及資源分配。 - 動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)緊急插單、設(shè)備故障或供應(yīng)鏈中斷等突發(fā)情況。 2. **資源協(xié)調(diào)與平衡** - 統(tǒng)籌人力、設(shè)備、物料等資源，確保產(chǎn)能與計(jì)劃匹配，避免閑置或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。 - 與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)部門協(xié)作，監(jiān)控原材料庫(kù)存，確保生產(chǎn)不斷料。 3. **生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控** - 跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，識(shí)別延誤風(fēng)險(xiǎn)并制定解決方案（如調(diào)整班次、外包等）。 - 定期生成生產(chǎn)報(bào)表（如達(dá)成率、工時(shí)利用率），分析差異并提出改進(jìn)措施。 4. **跨部門協(xié)作** - 與銷售部門對(duì)接需求預(yù)測(cè)，與物流部門協(xié)調(diào)產(chǎn)品交付，與技術(shù)部門溝通工藝變更影響。 - 參與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，平衡客戶需求與工廠實(shí)際產(chǎn)能。 5. **持續(xù)優(yōu)化** - 推動(dòng)精益生產(chǎn)（如減少換型時(shí)間、優(yōu)化排產(chǎn)邏輯），提升生產(chǎn)效率。 - 參與ERP/MES系統(tǒng)優(yōu)化，提高計(jì)劃自動(dòng)化水平。 --- ### **二、關(guān)鍵技能要求** - **硬技能** - 熟練使用生產(chǎn)計(jì)劃工具（如SAP、Oracle、APS系統(tǒng)）及Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）。 - 熟悉MRP（物料需求計(jì)劃）、JIT（準(zhǔn)時(shí)制）等生產(chǎn)管理理論。 - 具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能核算生產(chǎn)成本。 - **軟技能** - 強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動(dòng)問題解決。 - 邏輯清晰，擅長(zhǎng)在多任務(wù)中優(yōu)先處理關(guān)鍵事項(xiàng)。 - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏制造業(yè)環(huán)境。 --- ### **三、常見考核指標(biāo)（KPI）** - 生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率（實(shí)際產(chǎn)量/計(jì)劃產(chǎn)量） - 訂單準(zhǔn)時(shí)交付率 - 庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù) - 設(shè)備綜合效率（OEE） --- ### **四、發(fā)展路徑** - **縱向晉升**：生產(chǎn)計(jì)劃員→計(jì)劃主管→生產(chǎn)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān) - **橫向拓展**：轉(zhuǎn)崗供應(yīng)鏈管理、物料控制或精益生產(chǎn)專員 --- 該崗位需要兼顧數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場(chǎng)管理能力，適合注重細(xì)節(jié)、擅長(zhǎng)解決問題的人才。在智能制造趨勢(shì)下，掌握數(shù)字化工具（如MES、大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)）的候選人更具競(jìng)爭(zhēng)力。