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職責(zé)描述： 1，總體負(fù)責(zé)店鋪的營(yíng)銷推廣工作、制定店鋪活動(dòng)策略、推廣策略，配合有效提升店鋪排名，完成店鋪銷售目標(biāo); 2，負(fù)責(zé)店鋪的付費(fèi)競(jìng)價(jià)工具的投放，實(shí)時(shí)監(jiān)控，分析流量數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化，提高瀏覽量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率（比如直通車、快車、鉆展、費(fèi)用過(guò)高、點(diǎn)擊少、圖片問(wèn)題、推廣投入高、產(chǎn)出少、人群、時(shí)間、千人千面等系列問(wèn)題); 3，店鋪后臺(tái)查看各類數(shù)據(jù)看是否對(duì)店鋪正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)影響。（如客戶之聲的不良評(píng)價(jià)，退款率，客戶投拆，違規(guī)等系列數(shù)據(jù)); 4，日常平臺(tái)活動(dòng)的活動(dòng)提報(bào)、活動(dòng)準(zhǔn)備及效果跟蹤.（報(bào)名活動(dòng)加入官方活動(dòng)資源群并與小二建立良好關(guān)系，增加免費(fèi)活動(dòng)資源的成功率與最新活動(dòng)申報(bào)入口）; 5，直播與第三方活動(dòng)渠道的合作對(duì)接; 6，非競(jìng)價(jià)渠道的優(yōu)質(zhì)流量獲取，能進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣; 7，店鋪新品的上新推廣方式分析與詳情與主圖的策劃.分析競(jìng)店與競(jìng)品的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)突出加強(qiáng)自身商品的競(jìng)爭(zhēng)力; 8，對(duì)電商團(tuán)隊(duì)其他成員的工作支持; 任職要求： 1，熟悉電商平臺(tái)的各環(huán)節(jié)，至少有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪半年經(jīng)驗(yàn)以上; 2，熟悉平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)則，熟悉店鋪各類促銷活動(dòng)的策劃; 3，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，誠(chéng)信，學(xué)習(xí)能力，并懂得分享; 4，對(duì)各項(xiàng)操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚，能關(guān)心，指導(dǎo)，幫助各崗位人員工作; 5，具有較強(qiáng)的溝通能力和號(hào)召力，能合理安排，規(guī)劃，處理各崗位的工作鏈接; 職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、無(wú)官僚風(fēng)氣、出差補(bǔ)貼