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崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)宣傳貫徹、督促落實(shí)集團(tuán)有關(guān)增值業(yè)務(wù)的各項(xiàng)政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 2、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司建立健全增值業(yè)務(wù)管理體系、業(yè)務(wù)流程與管理制度，并督促實(shí)施。 3、根據(jù)集團(tuán)要求指導(dǎo)區(qū)域各項(xiàng)目公司分解、落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的財(cái)年增值業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，指導(dǎo)制定、實(shí)施年（季、月）度工作計(jì)劃。 4、協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)各方業(yè)務(wù)關(guān)系，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目公司執(zhí)行價(jià)格政策，實(shí)施費(fèi)用控制，考核、激勵(lì)并培訓(xùn)部門員工，幫助項(xiàng)目公司完成財(cái)年目標(biāo)任務(wù)。 5、指導(dǎo)項(xiàng)目公司制定市場(chǎng)拓展、重大公關(guān)和宣傳促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施。 6、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略，推動(dòng)項(xiàng)目公司組織、制度、商業(yè)模式與產(chǎn)品創(chuàng)新，并總結(jié)推廣。 7、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全面搭建集團(tuán)營(yíng)業(yè)廳銷售管理體系，制定營(yíng)業(yè)廳銷售管理策略并執(zhí)行落地； 8、協(xié)助督導(dǎo)集團(tuán)各區(qū)域分子公司督導(dǎo)及導(dǎo)購(gòu)人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配；對(duì)導(dǎo)購(gòu)員業(yè)績(jī)和能力考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)。 崗位要求 1）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備燃?xì)饣蚣译姟⒓揖?、快銷等方面3年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2）企業(yè)經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)內(nèi)從事市場(chǎng)、銷售崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3）專業(yè)知識(shí)：具備營(yíng)銷管理、數(shù)據(jù)分析、方案策劃等相關(guān)知識(shí) 4）企業(yè)知識(shí)：認(rèn)同企業(yè)文化 5）業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定 6）判斷分析：具備數(shù)據(jù)分析判斷能力，能夠清晰地透過業(yè)務(wù)表象分析判斷出結(jié)果 7）溝通表達(dá)：溝通協(xié)調(diào)能力一定要強(qiáng)，能夠清楚地表達(dá)出核心訴求；