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國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的開放、自考、成考考前輔導(dǎo)教育機(jī)構(gòu)，也是職業(yè)培訓(xùn)的開創(chuàng)者以及領(lǐng)導(dǎo)者。主營(yíng)業(yè)務(wù)豐富，橫跨了招錄考試培訓(xùn)、學(xué)歷提升以及職業(yè)能力培訓(xùn)這三大板塊。[任職要求] 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力好; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂觀積極向上; 3.吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心，善于思考和分析總結(jié)，接受事務(wù)較快; 5.年齡:18-36(優(yōu)秀者可放寬年齡限額)[薪資福利] 1、底薪2500+提成(500~6000不等/單)+1000-2000激勵(lì)月獎(jiǎng)金+5險(xiǎn)=綜合薪資8000起; 2、上班時(shí)間: 早上8:30-晚上6:00,午休2個(gè)小時(shí)，周末雙休 3，購(gòu)買社保，可辦理深戶，免費(fèi)提升學(xué)歷; 4、每周下午茶，每個(gè)月我們還將為您準(zhǔn)備溫馨的員工生日會(huì)，超嗨的部門聚餐，每三個(gè)月的跨部門聯(lián)誼，季度團(tuán)建活動(dòng)，員工免費(fèi)提升學(xué)歷。 5、每季度的集體出游，每個(gè)節(jié)假日的禮品派發(fā)，生日禮物紅包，每個(gè)員工的職業(yè)資格培訓(xùn)， 6、員工享有國(guó)家規(guī)定的帶薪法定假日及年假，婚假，產(chǎn)育假，帶薪病假等假期;另外還有過年公司超長(zhǎng)年假20天!! 7、公司為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)。[ 8、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為優(yōu)秀員工提供了額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金;晉升機(jī)制] 電話客服->儲(chǔ)備主管->部門主管->部門經(jīng)理->總監(jiān)->總經(jīng)理 近些年來(lái)，職業(yè)教育的在線模式前景廣闊，市場(chǎng)總規(guī)模超越千億。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，人們獲取知識(shí)、技能的需求只有增加，沒有減少。公立教育部門不可能完全覆蓋所有需求，在職業(yè)技能培訓(xùn)和自我完善的新賽道上，教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)將獲得比以往更加巨大的發(fā)展空間。 粵博士創(chuàng)始人專注主業(yè)、公司成立以來(lái)已成規(guī)模，呼吁員工增強(qiáng)主人翁的意識(shí)，為社會(huì)文明的更好更優(yōu)的發(fā)展，貢獻(xiàn)出自己的一份力量，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召 解決就業(yè)難的社會(huì)問題。 員工福利 生日福利 節(jié)日福利 有無(wú)線網(wǎng) 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 員工旅游 帶薪年假 全勤獎(jiǎng)