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崗位職責(zé)? 1、協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù)，包括日程管理、會(huì)議安排、差旅協(xié)調(diào)及文件歸檔等； 2、參與高層會(huì)議并完成會(huì)議記錄、紀(jì)要撰寫及跟進(jìn)事項(xiàng)督辦； 3、協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保信息高效傳遞與任務(wù)落實(shí)； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)接待及外部資源對(duì)接，維護(hù)企業(yè)形象； 5、跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持； 6、處理董事長交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 崗位要求? 1、綜合管理類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年以內(nèi)，本科及碩士均為海外院校學(xué)歷（美國院校優(yōu)先） 2、英語聽說讀寫流利，可無障礙作為工作語言（需提供語言成績證明，如托福/雅思）； 3、具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)，能妥善處理敏感信息，嚴(yán)守保密原則； 4、獨(dú)立思考，邏輯清晰，善于分析問題并提出可行解決方案； 5、靈活應(yīng)變，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能高效協(xié)調(diào)優(yōu)先級(jí)沖突的任務(wù)； 6、有上進(jìn)心，主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，追求卓越，愿意接受挑戰(zhàn)； 7、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力，待人接物得體，能靈活應(yīng)對(duì)多元文化場景。