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更新于 4月22日

汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理

1.2-1.6萬(wàn)
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新車(chē)新能源汽車(chē)汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商新零售
    1. 銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃制定:根據(jù) 4S 店的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)實(shí)際情況,制定詳細(xì)的月度、季度和年度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù),并將其合理分解到每個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員,確保銷(xiāo)售任務(wù)的順利推進(jìn)。定期對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析,及時(shí)調(diào)整策略,保障銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
      2. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和日常管理工作。制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和服務(wù)意識(shí);建立健全團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作積極性和主動(dòng)性;定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)銷(xiāo)售工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
        3. 銷(xiāo)售流程管理:建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售流程,涵蓋從客戶(hù)進(jìn)店接待、車(chē)輛介紹、試乘試駕、報(bào)價(jià)談判到簽訂合同、交車(chē)等各個(gè)環(huán)節(jié),確保銷(xiāo)售流程的高效、規(guī)范和順暢。監(jiān)督銷(xiāo)售流程的執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程細(xì)節(jié),提高客戶(hù)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)。
          4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):指導(dǎo)和監(jiān)督銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)關(guān)系管理工作,建立和完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),定期組織客戶(hù)回訪和關(guān)懷活動(dòng),及時(shí)了解客戶(hù)的需求和意見(jiàn),解決客戶(hù)的問(wèn)題和投訴,提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶(hù)的二次購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播。
            5. 市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,結(jié)合 4S 店的實(shí)際情況,策劃并組織實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),如車(chē)展、團(tuán)購(gòu)會(huì)、節(jié)日促銷(xiāo)等,吸引潛在客戶(hù),提高品牌知名度和市場(chǎng)影響力。負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保活動(dòng)的效果和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
              6. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)來(lái)源、車(chē)型銷(xiāo)售情況等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出銷(xiāo)售工作中的優(yōu)勢(shì)和不足,為銷(xiāo)售策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù)。撰寫(xiě)銷(xiāo)售工作報(bào)告,向 4S 店總經(jīng)理匯報(bào)銷(xiāo)售工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)建議和措施。
                7. 庫(kù)存管理:與采購(gòu)部門(mén)密切配合,根據(jù)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)需求,合理控制車(chē)輛庫(kù)存,確保庫(kù)存結(jié)構(gòu)的合理性。及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,避免庫(kù)存積壓或缺貨現(xiàn)象的發(fā)生,提高資金的使用效率。
              任職要求:
                  1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
                    2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有成功帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
                      3. 專(zhuān)業(yè)技能:具備扎實(shí)的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),熟悉各類(lèi)汽車(chē)品牌和車(chē)型的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;熟練使用辦公軟件和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)。
                        4. 管理能力:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售任務(wù);具備良好的決策能力和問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜的銷(xiāo)售環(huán)境中迅速做出正確的決策。
                          5. 職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神,能夠積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。
                          6. 其他要求:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和交流;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

                        工作地點(diǎn)

                        成都成華區(qū)上汽MG體驗(yàn)中心(成華龍?zhí)镀?chē)店)

                        職位發(fā)布者

                        陳女士/人力資源經(jīng)理

                        三日內(nèi)活躍
                        立即溝通
                        公司Logo四川金順心達(dá)企業(yè)管理有限公司
                        一、集團(tuán)簡(jiǎn)介金順汽車(chē)集團(tuán)始建于1995年,發(fā)源地為廣元,創(chuàng)業(yè)初期從事汽車(chē)維修,2004年起涉足汽車(chē)銷(xiāo)售,通過(guò)公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運(yùn)營(yíng),2006年開(kāi)始規(guī)劃金順汽車(chē)集團(tuán),從廣元出發(fā),全國(guó)布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個(gè)汽車(chē)園區(qū),同時(shí)輻射成都、重慶、德陽(yáng)等地,已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長(zhǎng)城、傳祺、奇瑞、長(zhǎng)安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領(lǐng)跑、哪吒等品牌,公司相繼被評(píng)選為四川名牌企業(yè);廣元市汽車(chē)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位;守合同重信用企業(yè);誠(chéng)信經(jīng)銷(xiāo)商;骨干銷(xiāo)售企業(yè);優(yōu)質(zhì)汽車(chē)服務(wù)商;社會(huì)知名度高的汽車(chē)商;留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)“先進(jìn)集體”;質(zhì)量信得過(guò)單位;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位等諸多殊榮。二、企業(yè)文化企業(yè)愿景:運(yùn)用先進(jìn)的管理理念,打造出卓越的團(tuán)隊(duì)。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實(shí)力和行業(yè)的地位,打造健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺(tái)。將企業(yè)建成“客戶(hù)依賴(lài)、員工滿(mǎn)意、社會(huì)尊敬”的領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)使命:為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為員工培育成才的平臺(tái),為社會(huì)創(chuàng)造感恩的回報(bào)。經(jīng)營(yíng)理念:一支軍隊(duì),一所學(xué)校,一個(gè)家庭企業(yè)精神:做事先做人,感恩惜福,責(zé)任,學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,誠(chéng)信高效核心服務(wù)理念:誠(chéng)信、高效,做客戶(hù)需要;精心、用心,讓客戶(hù)放心;服務(wù)是 1除以 3,永無(wú)止境核心價(jià)值觀:同心、共贏核心競(jìng)爭(zhēng)力:精心對(duì)車(chē),誠(chéng)心待人、用心服務(wù)五大服務(wù):及時(shí)服務(wù),主動(dòng)服務(wù),高效服務(wù),內(nèi)部服務(wù),用心服務(wù)員工行為守則:以敬業(yè)贏得生存,以專(zhuān)業(yè)贏得信賴(lài),以專(zhuān)心贏得發(fā)展,以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)!三、選擇金順五大理由 1、集團(tuán)規(guī)模:擁有22家規(guī)模4S店,網(wǎng)絡(luò)覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人:雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境,讓你開(kāi)心工作,快樂(lè)生活 3、集團(tuán)管理:集團(tuán)化管理模式,體系化流程規(guī)范,領(lǐng)先行業(yè)管理水準(zhǔn) 4、挑戰(zhàn)高薪:打造出一支軍隊(duì)、一所學(xué)校、一個(gè)家庭,只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺(tái):擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資力量,同時(shí)引進(jìn)各界知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為你量身打造專(zhuān)業(yè)化晉升渠道四、公司福利 1、帶薪假期法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關(guān)懷福利社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng) 5、年終獎(jiǎng)五、員工關(guān)懷 1、員工生日聚會(huì) 2、季度/半年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如拓展活動(dòng)、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?;顒?dòng) 4、夏季高溫慰問(wèn)關(guān)懷活動(dòng)根據(jù)金順汽車(chē)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長(zhǎng)安、歐拉、埃安、起亞、領(lǐng)跑、哪吒共九家4S店,金順汽車(chē)集團(tuán),熱忱歡迎汽車(chē)行業(yè)精英加盟,共創(chuàng)美好明天。
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