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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織建立、健全本部門管理制度和工作流程，并組織實施； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求，制訂、調(diào)整本部門年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，并監(jiān)督本部門工作計劃的執(zhí)行，完成各項工作目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織編制公司質(zhì)量方針、目標(biāo)、質(zhì)量管理工作計劃的制定，并組織實施，并配合外審，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理問題，及時糾正解決； 4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃，編制生產(chǎn)過程檢驗指導(dǎo)書，組織相關(guān)人員根據(jù)量產(chǎn)質(zhì)量要求，進行PPAP等文件資料交接驗收； 6、負(fù)責(zé)組織進行各項供應(yīng)商質(zhì)量審核，對新供應(yīng)商進行準(zhǔn)入審核、合格供應(yīng)商進行年度現(xiàn)場審核、問題供應(yīng)商進行飛行（突擊）審核； 7、負(fù)責(zé)組織建立與主機廠與座椅廠質(zhì)量對口部門的日常溝通機制，及時獲取客戶的質(zhì)量反饋，并提出解決方案； 8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，精通IATF16949質(zhì)量管理體系、各類質(zhì)量管理方法等； 3、熟悉Autocad等常用繪圖軟件，SPC、MSA等質(zhì)量分析工具,熟練使用Office等常用辦公軟件