工作職責(zé):
1. 【對(duì)客】負(fù)責(zé)3C產(chǎn)品的青年市場(chǎng)分析,高效拆解品牌訴求,有效輸出差距分析和投放策略,輸出集中用戶痛點(diǎn)癢點(diǎn)的高頻場(chǎng)景化種草內(nèi)容,能夠獨(dú)立完成青年KOL長(zhǎng)線投放方案。
2. 【投放】精通抖音平臺(tái)內(nèi)容及內(nèi)容熱推玩法,擅長(zhǎng)使用三方工具進(jìn)行前期洞察及媒介效果投放分析。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷優(yōu)化迭代下一輪媒介投放策略,對(duì)達(dá)人口碑運(yùn)營(yíng)及傳播結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有3年以上品牌營(yíng)銷/數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)科技數(shù)碼類產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度,有青年博主KOL資源優(yōu)先;
2. 過往曾操盤過百萬(wàn)級(jí)營(yíng)銷campaign,具有較好的品牌營(yíng)銷Sense;熟悉【抖音】平臺(tái)營(yíng)銷玩法,能精準(zhǔn)把控各平臺(tái)實(shí)時(shí)內(nèi)容流行趨勢(shì);
3.有較強(qiáng)的溝通能力以及共情能力,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作者能有長(zhǎng)期的正向運(yùn)維;
4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及邏輯思維能力,獨(dú)立策劃并落地內(nèi)容營(yíng)銷項(xiàng)目;