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更新于 3月4日

質(zhì)量副經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 紹興上虞區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化工
崗位職責(zé) 1、 依據(jù)公司質(zhì)量管理體系,制訂公司質(zhì)量方針和年度質(zhì)量目標(biāo),編制年度質(zhì)量計劃并組織實施、檢查及考核 2、 組織開展業(yè)務(wù)/工作流程優(yōu)化以及體系文件的編制、修訂和完善,指導(dǎo)開展整個公司的管理體系的推行和輔導(dǎo),并有效結(jié)合公司的精益改善流程,不斷地完善公司運營流程; 3、 組織制定ISO9001/ISO4001/ISO45001體系年度內(nèi)審和管理評審實施計劃,并實施內(nèi)審和管理評審,形成內(nèi)審報告、管理評審報告,下達(dá)整改計劃; 4、 組織客戶、體系外審第二、三方審核,對不合格項提出整改計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5、 根據(jù)產(chǎn)品工藝及用戶要求,編制新產(chǎn)品的質(zhì)量控制計劃和提出檢驗手段,并組織實施; 6、 按照供應(yīng)商年度審核計劃,組織開展供應(yīng)商年度審核,監(jiān)督供應(yīng)商完成不合格項的整改;監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量問題整改驗證工作;輔導(dǎo)供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作;評價年度供應(yīng)商質(zhì)量績效,協(xié)助采購部完成供方年度評價。 7、 調(diào)查公司內(nèi)、外部質(zhì)量投訴的問題,制訂改進(jìn)措施,并監(jiān)督落實;對存在的質(zhì)量問題,召集相關(guān)部門處理解決;負(fù)責(zé)不合格品的統(tǒng)計、分析及考核等管理工作; 8、 收集公司及相關(guān)部門的質(zhì)量指標(biāo)完成情況,進(jìn)行每月統(tǒng)計分析;編制 月、季、年度質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告; 9、 組織公司質(zhì)量工作稽查,督促各類質(zhì)量問題整改;接收客戶質(zhì)量投訴,組織相關(guān)部門進(jìn)行整改,提交8D報告,驗證整改效果; 10、 根據(jù)公司年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃,開展質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 11、 協(xié)助其他部門工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,有化工行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如SPC\FMEA\控制計劃等,有IAT16949體系管理經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力,具備8D報告編制能力; 4、具有國家審核員資格者優(yōu)先考慮。

工作地點

紹興上虞區(qū)浙江瑞亨電子材料有限公司

職位發(fā)布者

陳女士/人事專員

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