職位描述
保險(xiǎn)銷售大客戶銷售銷售經(jīng)理電話銷售金融銷售
任職要求：
1．年齡：23﹣36周歲，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬
2．學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）
3．性格：具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)歸屬感，并敢于承擔(dān)責(zé)任；渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；耐心且具備良好抗壓能力；能夠沉淀自己不斷學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)：
1．熟悉掌握公司相關(guān)產(chǎn)品，為客戶配置需要的產(chǎn)品。
2．收集客戶售后有關(guān)的信息和需求，及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，售后維護(hù)客戶關(guān)系。
3．負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，擴(kuò)展保單到期管理，保單續(xù)費(fèi)
4．協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持。
5．通知客戶參加公司相關(guān)活動(dòng)。
公司愿意給新人更多的機(jī)會(huì)和市場(chǎng)資源，支持新人成為公司核心人力。
福利待遇：
1、培訓(xùn)津貼＋獎(jiǎng)金＋行業(yè)最高傭金＋養(yǎng)老保險(xiǎn)＋醫(yī)療保險(xiǎn)＋意外保險(xiǎn)＋晉升獎(jiǎng)勵(lì)＋職務(wù)津貼＋新人獎(jiǎng)勵(lì)＋輔導(dǎo)津貼＋年度展業(yè)獎(jiǎng)＋服務(wù)津貼（基本薪資5000＋房補(bǔ)900＋績(jī)效＋其他津貼綜合薪資8k-15k)
2、提供定期培訓(xùn)，以酒店入住培訓(xùn)為主，不收取培訓(xùn)費(fèi)。
3、提拔晉升空間大，每三個(gè)月有機(jī)會(huì)晉升主管。
4、晉升路徑
(1）經(jīng)理職級(jí)：需要管理4名及以上的營(yíng)銷伙伴，年收入10萬(wàn)＋;
(2）高級(jí)經(jīng)理職級(jí)：需要管理10名及以上營(yíng)銷伙伴，年收入20萬(wàn)＋;
(3）資深經(jīng)理職級(jí)：需要管理26名及以上營(yíng)銷伙伴，年收入35萬(wàn)＋
(4）部級(jí)經(jīng)理職級(jí)：需要管理100名及以上營(yíng)銷伙伴，年收入60萬(wàn)＋;
工作時(shí)間：
早上8:30-11:30，下午2:00-4:30（自由安排）周末雙休，法定節(jié)假日。生日會(huì)迎新會(huì)定期團(tuán)建公司春游活動(dòng)晉升獎(jiǎng)勵(lì)晉升可獎(jiǎng)勵(lì)出國(guó)可接受實(shí)習(xí)。
職位福利：周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、無(wú)試用期、六險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn)：公司提供完善的培訓(xùn)體質(zhì)，定期的團(tuán)建
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)東杭大廈6樓（藍(lán)海團(tuán)隊(duì)）
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營(yíng)銷服務(wù)部(精英部)中國(guó)人壽是國(guó)有企業(yè)單位。中國(guó)人壽全稱中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司，成立于1949年10月20日。中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)，也是我國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。
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